河南能源集團鶴煤公司三礦“學法規、抓落實、強管理”打出“組合拳”

起來！”。這就是河南能源集團鶴煤公司三礦開展“學法規、抓落實、強管理”有獎問答活動所帶來的新變化，更加激發了該礦員工學習的積極性和主動性。

“學法規、抓落實、強管理”活動開展以來，該礦多措並舉引導廣大職工學深學透“一01manbetx 01manbetx 三細則二標準”，形成追趕超越的學習氛圍。

營造氛圍引導學。“這個案例我看過，就是因為責任心不強，才釀得如此大禍，真是可惜。”該礦通風區職工指著“義煤學習”中的02manbetx.com 案例向身邊工友講述著。該礦堅持自學與輔導、線上與線下、理論與實踐“三結合”，利用電腦、手機等開展網絡課程培訓，定期組織進行課下輔導，依托實操培訓、技能比武等提升職工學習質量和效果，增強安全意識。該礦組織300餘名管理人員集中學習20次，參加法律法規在線考試，成績全部合格。

創新形式激勵學。“學習不能走形式，要讓大家真正學以致用，就要不斷創新方式。”該礦組織人員深入區隊、班組開展學法規有獎知識答題活動。對回答正確的進行物質獎勵，持續強化和提升職工安全意識及業務能力。另外，該礦利用班前會組織職工進行集中學習、考試，對成績優秀的進行獎勵，對成績不合格的進行重新組織學習，達到人人過關，人人合格的效果。

登台分享互助學。該礦在開展線上學習的基礎上，鼓勵管理人員、技術人員帶頭示範，圍繞幹什麼、學什麼、會什麼、講什麼，將培訓現場作為與實際工作相結合輪流上講台，開展“傳幫帶”微課堂，作為“學法規、抓落實、強管理”活動開展的試金石，讓學法規活動生動起來。同時，該礦科室人員深入區隊班組，對各單位自查自改和培訓情況進行督促指導，確保01manbetx 01manbetx 標準、技術要求、安全保障措施落實到位。