天業集團物流產業實行督導工作常態化

物流產業訊石曉莉報道：為進一步加強內部管理，強化責任意識，物流產業結合年度工作目標責任製考核，從製度入手，細化管理，強化督導工作常態化，狠抓製度規定的執行和落實，進一步轉變了黨員幹部的工作作風，提高了工作效率。

物流產業在修改完善內部管理製度、加強管理機製體製建設、推行工作標準化考核等措施的基礎上，著重強調全員務實作風和執行能力的培養。為使日常工作督導和督辦整改製度落到實處，由物流產業紀委牽頭，聯合行政辦、黨建、工會、宣傳將製度、行為、決策、監督等工作落實到日常工作中，達到以製度管人、以製度約束人，規範管理的效果。通過常態化的督導製度，深入了解黨員幹部工作中存在的薄弱環節，了解幹部員工作風建設情況，並以此為依據製定整改措施，明確工作責任。

據了解，物流產業督導工作在疫情過後繼續常態化進行，一般每周督導一次，通過督導工作及時發現問題，查漏補缺，及時解決問題，防患於未然，以此提升各項業務工作的正確性、規範性，實效性。同時，也充分調動起全體黨員幹部的工作積極性，增強責任意識、危機意識，加強業務學習，提升綜合素質，並進一步加強了產業黨員幹部的作風建設，切實提高了工作效率。