河南能源洛陽嵩山煤礦：特殊時期重擔當

“要對照崗位職責，想想是如何踐行自己入黨誓言的？隻有踏實本份幹好工作，才不負黨和企業重托，順利迎接‘兩會’召開”。在河南能源洛陽嵩山煤礦形勢教育報告會議上，負責人王小國對黨員幹部做出了特別強調。

今年以來，該礦充分發揮黨員幹部“主心骨”和“排頭兵”作用，在“鼓士氣、勇擔當、加油幹、度難關”的氛圍中，突擊奮戰，迎頭快趕。

敢擔當，做表率。在奮力戰“疫”的同時，掘進隊、準備隊等一線黨支部，生產技術骨幹為主力的突出隊，克服人員少、任務重、地質條件複雜等困難，2108工作麵呈每天三排有序跨巷回采，2200工作麵上順槽準時貫通，人均工效整體提升30%，特別是2112軌道岩中巷重點掘進工程，為順利接替起到了關鍵作用。五月份，湧現出一大批奮戰在安全生產、“疫”情防控等黨員幹部典型，溫玉樂、葉希偉、於洋、陳濤、崔向可等同誌，先後榮獲永煤公司、偃師市總工會、礦井的“最美員工”、“西亳工匠”、“煤海英才”等稱號，在實際行動中彰顯出共產黨員的先進性。

聚合力，有信念。“三軟”煤層是多年來製約發展的一個關鍵因素，該礦機關黨支部的黨員為主的科技攻關小組，緊緊圍繞“學法規、抓落實，嚴管理”活動主題，集思廣益，廣泛論證，充分汲取經驗教訓，成功探索實踐出符合複雜條件下的煤巷聯合支護技術，節約了巷道維修成本，有力的夯實了安全生產基礎。

比奉獻，能吃虧。麵對嚴峻形勢下的困難與考驗，一是簽定“黨員共進”包保責任書，以黨員的行為標準帶動職工標準作業，群策群力消除“三違”。二是基層支部愛心關注思想波動人員，在解疑釋惑中交心交友、化解矛盾。三是大部分支部書記還婉拒了相關表彰評比，主動把指標讓給一線黨員、職工，在榮辱與共度難關中，樹立黨的形象與威信。（劉俊鋒）