鶴煤三礦“四落實”保“兩會”穩定
“再有10天全國‘兩會’就要召開，希望大家高度重視信訪穩定工作，確保‘兩會’期間的安穩，以優異的成績向‘兩會’獻禮。”
這是5月12日早上，河南能源集團鶴煤公司三礦黨委書記柴天凱在調度會上再次強調“兩會”信訪工作。
隨著全國“兩會”召開的臨近，該礦黨委注重從狠抓領導責任落實、規章製度落實、排查隱患落實、信息報送落實“四個落實”入手，全力確保礦井“兩會”期間的信訪穩定。
該礦以認真貫徹落實集團公司信訪維穩專題工作會為契機，堅持把“兩會”信訪穩定作為大事、要事來抓，及時成立了“兩會”信訪穩定領導小組，對當前該礦的穩定形勢和存在問題進行客觀03manbetx 判斷，把可能遇到的困難和問題估計得更加充分，把應對的措施準備得更加周密，為切實維護好廣大員工群眾的合法權益，促進礦區和諧穩定奠定基礎。另外，該礦黨委進一步完善各種信息彙報和信訪穩定製度，真正做到黨政主要負責人親自抓、負總責，抓好分管範圍內的穩定工作，做到“小事不出隊，大事不出礦”。同時，該礦黨委要求各基層單位必須做到“六個清楚”：即把本單位不安定人員查清楚，把本單位不穩定因素摸清楚，把產生的原因03manbetx 清楚，當前“兩會”形勢認識清楚，上級有關政策解釋清楚，應對措施和預案製定清楚。
為確保礦井“兩會”期間的信訪穩定和安全生產，該礦以“學法規抓落實 強管理”活動為契機，切實做好超前預防，確保宣傳不放鬆、思想不怠慢、職工不上訪、問題不上交、矛盾不激化。另外，該礦還實行日“零報告”製度，各單位每天要及時報送信息，做到有事報情況、無事報平安。同時，該礦實行24小時領導幹部應急值班製度，堅持“一崗雙責”，做好職工來人來信接訪，切實解決好職工的實際問題，堅持從源頭上減少不穩定因素；對有越級上訪苗頭的信訪問題，真正做到人員、責任、教育、管理、落實、“五個到位”。
