九裏山礦“學法規、抓落實、強管理”活動有新意

九裏山礦“學法規、抓落實、強管理”活動有新意

5月份以來，九裏山礦在有序推進“學法規、抓落實、強管理”活動的同時，充分發揮“焦煤學習”等線上平台的優勢，采取有力措施，煥發活動新意，激發職工學習熱情。

該礦專門設立了“焦煤學習”平台關於“學法規、抓落實、強管理”活動學習排行榜，登陸學習有積分獎勵，並由各單位培訓員對積分進行統計兌換，500積分的獎勵20元，1000積分的獎勵40元，依次類推，月末在培訓工資中兌現。動動手指、聽聽課就可以掙到錢，還能學到知識，充分調動了職工參與學習法規的熱情。

同時，該礦培訓科利用企業微信平台創新開設“課堂直播間”，邀請礦領導、管理幹部、班組長等專業技能人才走進直播間，同廣大職工在線上進行分內容、分類別、分專業授課解惑，主要針對安全生產中出現的難題、薄弱短板，機電設備出現故障的處理方法等職工感興趣的問題及學法規的活動內容。讓職工積極參與到其中。

在此基礎上，該礦還對學法規活動中表現積極的職工發放物質獎勵，不斷掀起廣大職工學法規的熱潮。