冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司黨委 深化作風建設 提高工作質效

為弘揚艱苦奮鬥精神，忠誠擔當奉獻，助推企業穩健運營高質量發展，二季度以來，冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司黨委深化幹部職工隊伍作風建設，提高工作質效，全力確保時間任務“雙過半”。

狠抓機關作風紀律建設提質效。該公司黨委成立由紀委、考核辦、工資科等職能部門組成的作風和紀律整頓工作小組，以日常查+突擊查相結合的方式，查是否存在遲到早退、作風漂浮、工作懶散、效率低下等問題，查是否存在服務倒置、方法簡單、形式主義、推諉扯皮等不良現象。通過嚴查真治，做到深挖根源、認清危害、強力整改，樹立機關幹部雷厲風行、優質服務的良好形象。

嚴抓跟值班和出勤管理提質效。為從根本上杜絕管理混亂、責任心不強、安全觀念淡薄等問題，嚴抓管理人員跟值班和出勤考勤管理，調度室、燈房、井口信息站嚴格核對人員定位係統和人員去向、嚴格過程監督，促使每名管理人員恪盡職守，踏踏實實幹工作、履職盡責保目標，以紮實的工作態度、飽滿的工作熱情投入到安全生產工作中來。 落實“四效”降低成本提質效。該公司黨委積極落實集團公司“降本促效、提質增效、科技創效、減人提效”的“四效”活

動安排，嚴明獎懲措施，定期召開成本03manbetx 會等形式，在幹部職工心中築牢省下的就是工資的成本理念，促使幹部職工人人細摳成本過緊日子，從材料成本管控、采掘降本創效、降低生產電耗、優化工藝提效等方麵深挖潛力、開源節流、堵塞漏洞，促進“四效”管理落實落地。