[常見問題]企業可以單方決定員工在何時休年休假嗎？
作者：狗万manbet官网
2020-05-15 20:43
來源：狗万manbet官网
[專業解答]
《職工帶薪年休假條例》第五條規定，單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。《企業職工帶薪年休假實施辦法》第九條規定，用人單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排年休假。
上述規定中，均明確了用人單位可“根據生產、工作的具體情況”統籌安排員工的年休假，從字麵03manbetx ，“統籌安排”一詞本就含有單方決定的意思；上述條文中雖同時規定用人單位要“考慮”員工的意願，但“考慮”並不要求用人單位必須與員工協商一致後方可安排員工的年休假。因此，用人單位有權單方“安排”員工的年休假。
