青春在這裏熠熠閃光 記冀中能源邢礦集團傑出青年，金穀煤業安全部部長 田利民
青春在這裏熠熠閃光
記冀中能源邢礦集團傑出青年，金穀煤業安全部部長田利民
10餘年的時間，他從一個翩翩少年變成了錚錚鐵骨漢，從一個普通工人成長為煤礦安全的忠誠守衛，從對煤礦的一無所知變成熟知各項業務的工作精英。10餘年的煤礦生涯讓他明白了隻有堅守安全才是硬道理，隻有科技創新才能走出新路子，隻有擼起袖子加油幹才能實現自己的價值。他就是冀中能源邢礦集團金穀煤業安全部部長田利民。
2006年，年僅23歲田利民剛大學畢業，和大多數礦工子弟一樣，隨著煤礦招工子弟進入到邢台礦。當時已在礦上摸爬滾打多年的老前輩深知作為煤礦工人的不易，勸他讓他在井上找一份輕鬆的工作幹。可正值血氣方剛年齡的他不想年紀輕輕就幹著一眼望到邊的工作，毅然抉擇到井下一線工作，想在井下大施拳腳一番，闖出自己的一片天地。用他的話說就是“來了煤礦工作，不下井去幹那怎麼能算是真正的煤礦人。”
即便剛到煤礦工作，對煤礦井下的艱苦環境他也有所耳聞，但真正到井下的那一刻他還是感到了害怕。剛到工作麵就跟著帶他的師傅在安裝隊一線安裝支架，一個班下來已累的站立不穩。而此時，他也明白了前輩們的“良苦用心”。“男人說話就得算話，不然得多丟人，”憑著自己的那股倔勁，他堅持了下來。幾個月後，安裝支架工作他愈發幹的輕鬆，他的踏實能幹很快就得到領導的賞識認可。
哪裏需要就去哪裏
2011年，在邢台礦幹的正熱火朝天的田利民，正處在事業上升期，而隨著金穀煤業的建成投產，新礦井的初期急需老礦有經驗的技術人員。一紙調令，田利民被抽調到剛建成不久的金穀煤業，麵對上級組織的安排，他沒有任何怨言。而他也深知更換礦井也就意味著一切又是新的開始。
“就是來兄弟礦井繼續幹了，沒啥好失望的·······”說起那段經曆他沒有絲毫的抱怨。
以前所取得的成績到了新礦井一切都又回歸了原點，“一定要幹出個樣子來”帶著剛下井的那份信心他開始了自己在金穀煤業的工作。十餘年的煤礦生活一晃而過，談起調到金穀有些激動，“這一次調動確實讓我感到了為難，金穀井下環境很差，而且還是偏遠山區，生活極不方便，不過還能和昔日兄弟並肩戰鬥還是給了我一絲的安慰。”
既來之則安之。抱怨總是有的，生活還得繼續。帶著期盼和囑托，田利民重新整裝，勢要與金穀煤業複雜的地質條件展開一場激烈博弈，而想在金穀煤業立足發展何談容易。遇到困難不懂就學、不懂就問，查資料、跑現場，逐條對照，作為負責安全部部長的他那段時間忙得不可開交。好在付出還是收到了成效，很快在兄弟們同心協力下隊伍逐漸走上正軌，同時，各項工作也都向著好的方向發展。
2012年任金穀煤業安全部副部長的田利民深知自己擔子更重了。如何高效完成任務？如何確保礦井的安全平穩態勢？一連串的自我發問，讓他這個幹了10餘年的老煤礦人感覺到陣陣壓力。
煤炭生產，安全為天。企業想要發展還是得靠基礎管理，還得靠安全保障，靠實打實的工作，空喊口號解決不了任何問題。結合金穀煤業生產實際，他一頭紮進了具體工作當中。
2017年8月份，田利民的職務由安全部副部長調整為部長，他感覺到自己肩上的擔子更重了。帶領安全部的同誌們聚焦安全生產目標，從強化安全教育、技能培訓、隱患排查入手三方麵入手，夯實基礎，築牢防線，為實現安全生產提供了強有力保障。分專業、分批次組織全員開展安全基礎知識培訓及考問，其中包括公司內部培訓6次，外部培訓11次，通過全員素質提升帶動礦井安全發展。進一步加大各類安全檢查的力度和密度，開展掃描式檢查，消除安全“空白點”。至目前，今年已累計查出安全隱患1288條，並做到了全部整改銷號處理。同時，提升管理人員主動反“三違”，抓安全的執行力，鼓勵區（隊）、班組自主反“三違”，切實使職工不敢“三違”、不願“三違”、不能“三違”，最大限度的提升了管理人員履職能力，有力地將安全管理的強硬手段，嚴厲氛圍落實到安全生產的全過程。
金穀煤業2018年剛剛轉入生產礦井，安全生產標準化基礎差，底子薄，與國家一級標準化水平還有很大的差距。田利民在安全生產標準化達標過程中，負責標準化辦公室全麵工作，通過采取“走出去、引進來”的學習方法，進一步加深了幹部職工對安全生產標準的理解，提高了職工自覺創建標準化的意識。經過大家夜以繼日加班加點的工作，2018年4月29日，金穀煤業在取得《安全生產許可證》後僅用107天通過了國家一級安全生產標準化礦井驗收。
2019年7月12日這天，田利民接到一項艱巨的生產任務，10903切眼掘進工作麵揭露了長度17米，寬度14米的陷落柱，陷落柱內煤層丟失，頂板裂隙較發育，底板鬆軟形成了溶洞。由於施工難度大、安全風險高，他倍感安全壓力增大，每天堅持在現場盯班達10小時以上，親自檢查每根錨索、錨杆的錨固力和預緊力，確保支護質量。於7月16日中班順利通過陷落柱開始正常掘進。“安全生產標準化是煤炭企業發展的基礎，堅決不能馬虎，這是我的天職，也是我的責任，既然選擇了這個職業，就要靜下心來，把它幹好。”一番樸實的話語，道出了田利民的心聲。
2019年8月上旬，金穀煤業決定開始組織10902運輸順槽沿空留巷準備工作，為了能夠留巷成功，田利民組織參加多次沿空留巷協調會、現場會，到目前為止，已成功留巷620米，在沿空留巷施工開始那一天，堅持每天下井觀察頂板壓力和支護情況，多次提出優化方案，檢查3500餘根的單體支柱的初撐力，確保了沿空留巷的施工質量。
在完成井上工作的同時他深入井下現場排查隱患，加大10902工作麵、10903備采工作麵貫通、安裝和調試、11#煤掘進施工質量管控力度，上尺上線，嚴格按照01manbetx 措施施工，嚴查“三違”，保障了礦井安全生產。堅持組織開展每周四安全大檢查活動。分組、分專業對井上、下各作業地點進行全覆蓋的隱患排查，不搞形式，不走過場，確保不留死角，對查出的問題嚴格按照“五落實”要求進行閉合銷號管理。以安全部牽頭，狠抓了元旦、春節、“兩會”“五一”、中秋十一“兩節”等節假日期間的安全生產工作，不間斷的開展了各類安全活動。對每次安全活動的開展，都安排專人精心組織，認真落實，使活動的開展取得了實效，有力的促進了公司安全生產工作健康穩定的發展。
踏實可靠的工作作風，出色的工作業績，換來的是各級領導的一致認可和接踵而來的榮譽。從2012到2019年，在田利民擔任安全部部長一職期間，每年都榮獲邢礦集團安全管理“先進個人”的稱號。但他並沒有滿足於這些榮譽，而是依然活躍在井下生產最前線，為礦井安全生產默默貢獻自己的力量。
（楊紅傑）
