紮哈淖爾煤業公司搭建“青”字號安全防護堤壩

為進一步夯實安全生產管理工作，提升公司整體效率效益，在安全管理工作中跑贏同行，跑贏自己，紮哈淖爾煤業公司以“抓教育、強宣傳、查隱患、保落實”為抓手，全麵推動青工安全生產工作向製度化、規範化和常態化發展，努力搭建“青”字號安全防護堤壩，為安全生產保駕護航，助力“集團公司兩個一公裏”目標順利實現。

抓教育築牢思想防線。該公司以抓牢、抓實青工的安全思想教育為主，不斷強化安全教育與管理；以基層團支部“三會兩課一製”為主要形式，積極利用青年大講堂、主題團日、五四青年節活動等形式，大力宣傳安全知識、安全理念和相關的法律法規、方針政策，使安全教育進班組、到個人、入腦、入心、固化於行，全麵提高青工的整體綜合素質。

強宣教弘揚安全文化。該公司為努力提高青年員工安全意識，依托班前會、周二安全活動日、廠務公開欄、電子顯示屏、班組文化牆、微信群等形式，大力營造安全生產氛圍，定期開展安全隱患排查、技術培訓等工作，提高青年員工的安全技能和隱患排查消除能力；同時要求各單位青年員工要積極參加每年度的安全知識競賽、“導師帶徒”等活動，促使新老職工安全知識鏈的相互流通，實現企業專業知識和新型知識的互動共享，積極引導青工勤奮學習，努力弘揚公司的安全文化，為坑下現場安全管理提供保障。

查隱患促進安全生產。該公司以查違章、查隱患為“青安崗”活動的主要工作載體，要求青崗員帶頭做好安全工作，保證自己負責的班組內無“三違”，定期排查安全不放心人員，並及時采取現場盯防、班中指導、班後教育、跟蹤管理等措施，堅持“四不放過”的工作原則，從源頭上查處“三違”、消除隱患，同時采取公司聯合大檢查與單位自查整改相結合的方式，督促基層各單位青安崗員要主動開展工作，嚴格現場安全監督，加大生產現場安全監督檢查力度，促進公司安全生產工作。

保落實穩定現場管理。該公司為穩定現場管理，要求各單位認真製訂和落實各項考核、獎懲機製，以加強基層青年員工基礎建設為重點，努力實現青年安全工作重心下移，各黨支部書記發揮引領作用，是青年員工安全工作第一責任人，各團支部書記以身作則，是青年員工安全工作第一聯絡人，在工作中堅持建立青安崗員信息薄、以部門為中心健全安全監督網、在班前會上上好安全教育分享課、定期開展部門安全大檢查、隨時提報現場安全隱患，結合工作實際，充分發揮“青年突擊隊”的作用，穩定生產現場安全管理。