山能肥礦曹莊煤礦“學研做”讓黨建特色品牌亮起來

為弘揚泰山“挑山工”精神，山東能源肥礦集團曹莊煤礦黨委立足轉型發展實際，通過“學、研、做”三步走，教育引導黨員管理人員立足崗位幹事創業，勇做新時代泰山“挑山工”，在加快轉型發展中建設幸福美麗新家園。
學，即開展“三學三比”，爭做優秀共產黨員。該礦黨委在全礦開展學講話、比幹勁；學業務，比技能；學先進、比成效活動。“通過‘學習強國’召開視頻會議，有效保證了疫情期間黨支部工作開展，確保了學習進度。”曹莊煤礦政工黨支部書記鄭寶慶說。為提高學習力，該礦充分利用好“學習強國”“燈塔-黨建在線”平台學習，常態化組織學習討論活動，學實學透學懂弄通上級黨委及企業深化改革部署要求，結合工作實際，做好“幹”字文章。通過集中學和自主學相結合的形式，利用“三會一課”、黨員活動日、專項學習小組、談話談心、編印宣傳頁、微信群等方式，組織開展了初心和使命教育。同時，針對崗位，對照自身業務查缺補漏，拓寬知識麵，補齊短板，人人立項撰寫黨建課題項目，每月定時晾曬成績，確保工作出特色、出亮點。“學先模典型 弘揚正能量”是該礦促學的有效手段，以成效論成敗，樹立標杆意識，抓好過程管控，在學習先進中提升自我、突破自我，打造“四型”黨支部。
研，即圍繞“什麼是新時代泰山‘挑山工’、為什麼勇做新時代泰山‘挑山工’、怎樣勇做新時代泰山‘挑山工’”等內容開展工作研討。各黨支部按照入心化行抓學習、專題組織討論等要求，立足崗位管理、崗位創效、崗位安全、崗位節約、轉型發展等，就如何發揮黨員的先進性展開大討論。特別是成立六個黨員攻堅隊，圍繞“安全生產、經營管控、隊伍穩定、黨建工作、品牌示範基地建設、創新創效”集思廣益開展“頭腦風暴”，深入排查梳理破解礦井發展瓶頸，黨員幹部帶頭攻堅解難題，為企業深化改革、轉型發展迸發“智慧火花”。
做，即圍繞目標任務完成，勇做新時代泰山“挑山工”。該礦黨委把完成月度目標任務，作為檢驗各黨支部開展主題教育活動的效果。各黨支部建立黨員創新創效競賽台，每月對黨員責任區、示範崗活動情況進行考核評比，充分發揮黨員責任區和示範崗在特殊時期的攻堅克難作用。維修加工中心黨支部創建“營銷在路上”黨員示範崗、“紅旗車間”責任區，積極走出去開拓市場，對外承攬章丘華電公司二號輸煤站係統改造工程，創收20餘萬元。采煤、掘進工區黨支部開展“雙爭雙創”打造“一區兩崗”，積極優化勞動組織，創建精品工程，抓實安全生產，連續兩個月榮獲“雙效”區隊品牌稱號，真正實現學思悟行見成效的目的。