實施“五項行動” 務實黨建質量標準

針對新礦集團生產服務分公司各黨支部成立初期機構設置不完善、人員配置不充足、黨建管理不規範等問題，生產服務分公司黨委緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發展”這一主線，按照《中國共產黨支部工作條例》等規定要求和上級黨組織關於黨建工作質量標準化建設工作部署，通過“抓”“促”“嚴”“推”“強”五項行動，紮實推進各黨支部規範化建設，務實黨建基礎，為助力企業發展提供堅強的政治和組織保障。

1.領導聯係“抓”組織保障。堅持把政治建設擺在首位，製定黨建工作質量標準化推進計劃，建立領導班子聯係指導黨支部建設標準化工作製度，將黨支部建設標準化工作融入“不忘初心 牢記使命”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導等方式，引導各黨支部對標學標、對標整改、對標爭創，確保支部建設標準化工作推進有力。

2.對標學習“促”流程規範。選取黨建基礎比較好、發展業績比較突出的2個黨支部，將各項黨建工作流程納入過硬黨支部“三年培樹計劃”、“三幫三帶”及“三推一提”措施中，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體。同時，成立專項工作組，重點深入各先進單位示範區抓學習、抓對標，然後指導各黨支部抓推進，實打實全程跟進抓提升。

3.常態檢查“嚴”基礎標準。堅持問題導向、實用導向，製定“四雙一否”黨建考核機製，成立專項檢查組，對各黨支部的黨建思想政治工作進行全覆蓋檢查，特別針對機構設置、黨費收繳、發展黨員、組織生活等基礎性工作進行綜合檢查研判，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部基本製度落實不規範、組織生活不嚴肅、黨務幹部業務不精等突出問題。

4.清單管理“推”機製運行。堅持“一月一學、一學一做、一做一規範”的原則辦法，實行清單化管理,明確黨支部建設標準化工作做什麼、怎麼做和做到什麼程度，嚴格按照各項具體規範對標立標，對已經規範的製度標準、活動標準、程序標準，以製度形式固定下來，常態化抓好規範落實；對暫時未達到標準的具體規範，一項一項整改補齊工作短板，著力打造基層、基礎、基本功“三基建設”。

5.互聯網+“強”教育學習。針對省外黨員居多、分散的問題，開辟“互聯網+黨建”新領域，開發建立“智彙服務e站”、“政工視界”、“新礦心服務”等平台，將黨建工作文件材料、先進做法上傳至在線培訓、視頻點播、考試作答等模塊，實現黨員在線上參與學習教育、黨性體檢、業務培訓，不斷提高綜合素質能力和業務知識水平。

通過實施“五項行動”，提升了公司黨務人員的綜合素質和業務水平，明晰了基層黨建工作的程序步驟和標準規定，做實了重點工作落實落地和考核閉環，為打造過硬黨支部、充分發揮基層黨組織堡壘先鋒作用務實了基礎。