河南能源化工集團鶴煤九礦：“三創新”讓“學抓強”活動動起來

河南能源化工集團鶴煤九礦：“三創新”讓“學抓強”活動動起來

自“學法規、抓落實、強管理”活動開展以來，河南能源化工集團鶴煤九礦在做好規定動作的同時，不斷創新活動形式，將“學抓強”活動動起來，切實提升全員人員素質，助推礦井安全生產。

創新宣傳形式。該礦針對每周“學法規、抓落實、強管理”評比考核出來的前三名先進區隊，及時每周製作1期宣傳抖音視頻，加大宣傳力度，讓他們暢談“學抓強”活動一些好的管理經驗和做法，取長補短，擴大帶動力和影響力，弘揚“向先進學習、向先進看齊”的濃厚氛圍。

創新學習培訓。該礦按照“幹什麼、學什麼”“管什麼、懂什麼”要求，實施網上學習培訓，通過線上釘釘學習和線下集中學習相結合的方式開展培訓，實現了全員網上培訓考核；同時建立了分級、分類、分專業、分崗位培訓考核機製，強化員工培訓，做到了領導幹部帶頭學、科室帶著任務學、職工圍繞崗位學。

創新考核管理。該礦采取每周一檢查、每周一考核、每周一小結、每周一通報的方式，強化考核，提高重視度，從而增強員工主動學習意識。每周不定期對作業人員進行提問，對回答熟練的員工，給予獎勵；對回答不熟練或不會的員工，進行罰款，利用經濟扛杆，調動員工學習積極性。