兗礦集團興隆莊礦掀起向“大國工匠”高興亮同誌學習的熱潮

時代呼喚人才，人才成就偉業。為大力弘揚工匠精神，兗礦集團興隆莊礦積極開展向“大國工匠”高興亮同誌學習的熱潮，推動勞模（技能大師）創新工作室提檔升級，增強全體員工積極主動投身安全生產、技能提升、創新創效和勞動競賽活動中的積極性。

高興亮同誌是兗礦集團興隆莊煤礦高興亮勞模（技能大師）創新工作室領銜人，從事采煤工作35年來，愛崗敬業、恪盡職守、自強不息、勤奮鑽研，以強烈的主人翁精神，竭力服務礦井安全生產，勇攀綜采設備技術高峰，先後榮獲山東省首席技師、山東省勞動模範、全國煤炭技能大師、全國技術能手。2017年，被中華全國總工會授予首批全國能源化學係統“大國工匠”。高興亮從一名普通采煤電氣維修工，成長為全國煤炭行業著名的煤機專家。他所體現的工匠智慧、工匠品格、工匠精神，是新時代勞動者的職業氣質。他的先進事跡，激勵著廣大職工自強不息、勇於超越、爭創一流，是廣大職工學習的標杆和榜樣。

該礦組織全體幹部職工分批次到工匠街、技能實操培訓基地、“大國工匠”創新工作室當地進行觀摩學習。現場看、現場聽、現場感受，高興亮的先進事跡深深的觸動和震撼著心靈，激發立足本職崗位做貢獻的決心和信心。在觀摩過程中，大家通過了解“兩會、三室、兩廳、一長廊”的大國工匠創新工作室、技能實訓基地和工匠街創新成果展，深刻的感受到新時代的“工匠精神、勞模精神、勞動精神”，強調的是“育人”，倡導的是“專業”。高興亮憑著專注和堅守，靠著傳承和鑽研，成為國寶級的頂級技工，成為煤機維修領域不可或缺的大師。他是平凡的勞動者，卻憑著不平凡的堅持和精神，成了一個不平凡的人。高興亮的事跡充分展示了新時代產業工人自強不息、拚搏進取的時代風尚。通過實地觀摩、切實感受，幹部職工紛紛表示，學習高興亮先進事跡，幹好本職工作，就要樹立幹一行、專一行的主人翁精神，樹立敢為人先、勇爭第一的擔當精神，樹立刻苦鑽研、不斷探索的創新精神。要對標榜樣，全麵學習“愛企、擔當、創新”精神，踐行知行合一、汲取力量，把個人命運與企業命運緊緊聯係在一起，感恩美好興隆培養，紮根礦井工作崗位，全力完成各項任務目標，為美好興隆高質量發展爭光添彩。

工作崗位沒有高低貴賤之分，平凡的工作做到極致就是精彩。高興亮幹一行、愛一行、專一行，做事腳踏實地、紮實嚴謹，工作一絲不苟、精益求精。他總結出了綜采設備維修判斷法，德國專家兩小時處理不了的故障，他十分鍾便圓滿完成。多年來，他帶領維修團隊從未出過安全02manbetx.com ，幹過的革新項目從未出過機電故障，為礦井創造了巨大經濟效益。學習高興亮真抓實幹、埋頭苦幹、一絲不苟的敬業精神，盡職盡責完成每一項任務，優質高效完成每一項革新，爭做認真負責、嚴謹細致的實幹型員工。

高興亮在工作中勤於思考、勇於攻堅，苦練采煤機操作維修技術，連續三屆奪得集團公司采煤機司機比武第一名，榮獲全省采煤機司機比武第二名、全國采煤機司機比武第一名。他編寫的教材被山東科技大學列為教學參考書，並在各大煤炭企業推廣使用。他研究出的10多項技術成果填補行業空白。廣大職工要學習高興亮潛心鑽研、大膽實踐、勇於超越的創新精神，練就精湛業務本領，善於解決工作難題，勇攀行業技術高峰，爭做不懈追求、刻苦鑽研的創新型員工。高興亮熱愛企業，把企業當作自己的家；熱愛煤礦，把煤礦當作一生的事業；熱愛崗位，把崗位當作實現抱負的舞台。麵對井下突發機械故障，他總是第一時間下井處置。憑借一手絕活，先後診斷出國內外采煤機疑難雜症200多例，為企業挽回經濟損失數千萬元。采煤機故障率由萬噸/0.6小時，下降到萬噸/0.1小時，每年增加150小時的運行時間，保障了高效生產。廣大職工要學習高興亮愛企如家、愛崗敬業、忠於職守的高尚情懷，將個人追求融入企業發展之中，滿腔熱情地幹好本職工作，不折不扣履行每一份職責，爭做技藝精湛、恪盡職守的敬業型員工。

當前，兗礦集團公司正處於換道超車、轉型跨越的新階段。麵對新冠疫情衝擊影響和嚴峻的經濟形勢，迫切需要向高興亮學習，把自身前途命運同企業前途命運緊緊聯係在一起，把個人夢同兗礦夢緊密聯係在一起，把實現集團公司確立的發展目標變成自己的自覺行動。，幹一行愛一行，鑽一行精一行，當好企業主人翁，為實現集團公司“三步走”任務目標，打造全球一流礦業集團和綠色能源服務商貢獻智慧和力量。(李麗華)