興隆莊礦多舉措保兩會期間礦井安全穩定

兗礦集團興隆莊礦堅持超前排查、源頭防控，深入查找影響礦井穩定的突出問題和薄弱環節，狠抓各項措施落實，打造和諧礦區，確保兩會期間礦井安全穩定。

該礦加強法製教育和普法宣傳，通過麵對麵講解和發放宣傳材料等形式，向職工群眾宣傳防火、防盜、防騙等常識，動員廣大職工群眾自覺參與社會治安綜合治理工作。與職工家庭簽訂 “防範抵禦邪教，構建和諧社會”承諾卡，抵製封建迷信、弘揚社會正氣。開展安全防範主題宣傳教育活動，提高職工群眾的安全防範意識和自我保護意識，確保礦井安全生產秩序和治安秩序穩定。舉辦法製教育課堂，聘請有關上級領導和專業老師來礦授課，麵對麵向職工宣傳防搶、防盜、防詐騙知識。舉辦以“構建平安興隆，保障礦井發展”為主題的排版展，在各個家屬小區門口懸掛宣傳橫幅、標語，發放綜治宣傳單，提高職工的法製意，讓職工清楚當前的社會治安形勢，增強道德修養和大局意識。該礦加大對消防法律法規的宣傳力度，在全礦範圍內開展治安安全、消防安全隱患治理，加強對安全隱患的排查，定期對消防設施、器材的維護情況，以及用水、用電和燃氣、電氣設備的使用情況進行檢查，保證消防係統正常運轉。在社區設置宣傳牌、提示牌、禁止牌等標識，讓每一個人都熟悉消防通道的重要性，切實提高公眾的消防安全意識和自防自救能力。規範社區車輛停放秩序，杜絕消防通道堵塞、被擠占現象，用自己的“舉手之勞”來保障大家共同的“生命線”，讓消防通道成為真正意義上的“生命通道”。

該礦積極落實上級一係列社會治安綜合治理會議精神，廣泛征求職工對創安工作的意見和建議。重點加強對礦易燃易爆、經濟部位、生產要害、重點防火部位、工業廣場等地的巡查布控工作，嚴防火災及各類02manbetx.com 發生。加強登記查驗，杜絕危險人員、物品進入。嚴格進出辦公場所人員的查驗，加大對攜帶較大箱包等進入辦公場所的查驗力度，杜絕有毒、有害、易燃、易爆物品進入辦公區域。加強門崗力量，專門抽調基層單位退伍軍人成立安保維穩應急分隊，嚴格執行出入礦區登記檢查製度，檢驗進出車輛牌證，對相關車輛、人員進行詳細詢問登記後方準進入，有效防止了不法分子進入礦區。加強技防措施落實和資金投入，增加和維護視頻監控裝置，控製和發現違法犯罪行為，消除不安全隱患，為職工群眾營造一個安全和諧的工作生活環境。層層簽定《目標責任書》，明確黨政主要領導為信訪穩定第一責任人，設立信訪網員，形成一級抓一級、層層抓落實的組織體係。完善改進信訪信息排查彙報、矛盾糾紛聯合調處、專題治理督察督辦、預警防控應急處置和領導接待程序規範等工作機製，按月召開信訪工作例會，研究處理信訪疑難案件、傳達落實上級指示精神、通報信訪穩定情況。強化宣傳教育，開展區隊集中宣傳、進社區宣傳、知識答卷考試、集中排查化解和征文征集“五個一”活動，開辟廣播、電視專題欄滾動播出，聘請專家進行法製講座，把信訪應知應會知識進行整合，利用網絡平台發到基層學習宣傳。同時，深入基層座談調研，了解職工思想動態，製作信訪法規和信訪事項辦理流程圖等牌板，在信訪接待場所集中展出，做到人人皆知、家喻戶曉。暢通信訪渠道，加強文明接待窗口硬件和軟件建設，增設法律援助室、勞動調解室和心理疏導室，為職工提供法律援助、心理資助，解疑釋惑。在離退休職工管理中心、物業管理中心等重點單位增設接訪室，隨時做好重大信訪事項的聯合調處，及時就地化解問題。在設立“公開欄”、“意見箱”等服務平台基礎上，重抓網絡互動交流，建立工會網站、微信平台和QQ群，了解職工群眾所思所想、利益訴求，宣傳當前形勢任務，消除低迷情緒，弘揚攻堅克難正能量。

該礦加強對煤場、財務室、供應倉庫、機電庫房等重點場所、重點部位的監控巡查以及夜間巡邏力度，落實人防、技防、物防等安全防範措施，製定詳細的日常巡查，采取徒步、機動、便衣相結合，在礦區主要路段和案件易發地段設置治安卡點，安排專人值守，有力打擊和預防治安刑事案件的發生。充分發揮110監控中心和對講機作用，提高發現違法犯罪的實效性、精準度，為各類突發事件及時處置提供了可靠保障。按照“誰主管、誰負責”原則，與基層各單位和重點要害部門簽訂責任書，責任明確，獎罰分明。嚴格執行出入礦區登記檢查製度，對出入礦區可疑車輛、人員進行檢查、盤查，有效防止了礦井財產流失和不法分子進入礦區。

注重源頭預防，堅持周排查、月彙報、特殊時期“零報告”製度，重大信訪信息隨時彙報，做到不穩定因素摸清楚，產生原因03manbetx 清楚，上級政策講清楚。開展社會穩定和信訪風險評估，多渠道、多形式充分聽取職工群眾的意見，努力從源頭上預防和減少信訪問題，避免因決策不民主、不科學而引發集體上訪。重抓影響群眾利益症結難點，按照先急後緩原則，老問題得到有效解決，保障了職工的訴求在第一時間得到解決，為礦區穩定打下了堅實基礎。（李麗華）