奔跑吧！機電一隊

奔跑吧！機電一隊

近日，陝北礦業紅柳林公司機電一隊重組。負責風井主扇、110KV變電所、集控室、礦燈房等重要場所，由56名員工組成。剛剛組建，員工們穩紮穩打，各方蓄力，開啟“奔跑”模式。

安全“文章”牆上做

“安全行為01manbetx 25字要訣刷成這樣亮眼的顏色，不走心都難！”變電所崗位工小李打趣地說。一走進110KV變電所的大門，首先映入眼簾的是，黃底紅字的25字安全行為基本要訣。變電所的院牆被瞬間扮亮，25個大字在藍天的映襯下熠熠生輝。

據悉，該隊在員工經常出入的機房重地用亮漆刷上安全行為01manbetx 、警示標誌等內容，讓01manbetx 01manbetx 和警示標誌入腦入心。

此外，該隊根據實際設備係統情況，點麵線結合，對機房硐室的供電係統圖重新繪製。員工自己比對圖紙，貼掛標牌，加深了對係統運行的認知，也是對崗位技能知識的一次再學習的過程。

班前會上“加油”忙

“今天的每日一題是，110KV變電站的電壓等級分三個等級……”該隊的班前會上，黨支部書記陳建龍領學“每日一題”內容。員工們有的在思索，有的在做筆記，呈現出一派“加油忙”的景象。

據了解，該隊合理利用班前會，一分鍾進行安全提問，兩分鍾“每日一題”學習，三步走高效布置，包括崗前狀態確認、隊幹總結前日工作、班組長安排當班工作。“一二三”管理模式大大加強了員工的安全生產意識，安排工作更高效。

“起跑就是要和以前不一樣，包括我們的管理上要有合理有效的新做法，員工的精神麵貌要有大改觀。否則那不是‘奔跑’，而是原地踏步！”隊長曹建民說。

固定崗位注“活力”

“各個衛生區域必須保持整潔；設備運行狀況必須保持良好；崗位作業應急卡必須熟練；各個崗位上的人員必須保持良好的精神麵貌對待自己的工作……”該隊黨支部書記陳建龍強調。

隨後，班長對各崗位工進行了大動員，並依照“四個必須”進行了後續細致檢查。通過抓區域、抓現場、抓員工技能、抓服務水平，讓員工在工作過程中，明標準、找差距。此舉措，改善了崗位工得過且過的心態，助推員工“學”起來，“嚴”起來，“動”起來。各機房硐室成為員工練就本領、奮發圖強的主陣地。（劉芳芳）