魯西分局多維度推動“學、抓、強”活動走向深入

隨著“學法規、抓落實、強管理”活動的全麵展開，魯西監察分局通過多維度推動煤礦企業領導、煤礦領導、煤礦安全管理人員、煤礦職工四個層級落實責任，抓實抓細活動各項環節，不斷推動活動走向深入。

一是警示教育推動。通過微信群下發安全通知和安全風險提醒信息，強調煤礦企業是“學法規、抓落實、強管理”活動的責任主體，明確各煤礦企業主要負責人是活動的第一責任人，要組織製定活動實施方案，製定學習培訓計劃，編製學習培訓教案，建立學習培訓台賬，確保活動取得實實在在的成效。

二是以案說法推動。開展執法案件公開裁定時，結合執法查處的典型問題，詳細解讀了《安全生產法》、《煤礦安全01manbetx 》等法律法規規定，推動煤礦領導同誌學法、懂法、用法，提升對法律法規的戒懼之心和敬畏之心，進一步促進活動有效開展。

三是監察執法推動。把每次監察執法當成一次普法教育，在執法的過程中督導活動開展情況。結合煤礦現場實際，對煤礦管理人員和職工采取違法事實解讀、法律知識抽考等多種形式，有針對性地開展普法教育活動。

四是聯係煤礦推動。監察方案負責人堅持每次聯係煤礦期間深入一線區隊座談交流，了解活動在煤礦工人層麵的落實情況，指出存在的不足，並積極協助解決活動存在的問題。

通過多維度推動工作，轄區煤礦企業學習高潮不斷掀起，依法辦礦、依法管礦意識持續提升。下一步分局立足把活動做的更深一點，更細一點，更實一點，確保煤礦主體責任得到進一步落實。