蒲白建莊礦業：打造標準化支部，我們這樣做

蒲白建莊礦業：打造標準化支部，我們這樣做

今年以來，蒲白建莊礦業公司機關二黨支部嚴格按照該公司2020年“四會”精神，緊跟礦井“標準化”建設步伐，提出“三個起來”紮實推進基層黨建工作標準化管理，促進企業高質量發展。

支部動起來。“五大發展理念：創新、協調、綠色、開放、共享。”這是微信群裏發出的“每日一題”學習內容。

該黨支部結合該公司“四會”精神及黨員應知必會，製定了支部“每日一題”學習內容，每日定時在微信群推送一條應知必會問題。支部書記表示，黨員在做好日常規定動作以外，更要不斷加強理論知識的學習和積累。

不僅如此，針對該公司“忠誠企業、感恩企業、珍惜崗位、熱愛建莊”主題宣傳教育活動，支部立即召開支委會製定了活動方案，要求黨員幹部轉變狹隘的思維，將思想、行動與該公司目標任務統一起來，並且動員支部能文才子積極參與到宣傳報道中來，講述自己真實的故事。

責任擔起來。抓好培訓管理，提升工作技能是人力資源部的基本職能。一是“變取證培訓為能力培訓”，加大對培訓過程的掌控，強化對培訓效果的考評工作，其中技能等級鑒定作為重點。二是“變理論培訓為實踐培訓”，在遵守各類培訓課時的前提下，減少理論學時，把“特殊工種”“小工種”等培訓課堂放到實踐現場去，以技術比武和以修代培為主要手段，提高員工實踐操作能力。三是“變安全培訓為素質培訓”，通過開展“思創·建莊”和各類專題講座為契機，豐富培訓內容，實現管理人員綜合素質、執行力和協作能力等各個方麵的整體素質提升。

生產技術部做到標準化動態達標，保證“井下亮起來、現場幹淨起來、空氣清新起來”。一是對全年安全生產標準化重點工作進行分解，責任落實到人，每月嚴格考核促進標準化動態達標。二是結合標準化新標準（八類十五項）組織進行解讀學習，分專業排查存在問題，製定整改規劃，保證標準化新標準紮實推進。三是工作麵安裝期間製定標準化規劃提前準備，確保動采前達到精品工作麵要求。四是抓好“三精”建設，打造精品主運、輔運係統，三盤區精品盤區，井下所有頭麵達精品頭麵，304、205遠距離供電供液硐室、三盤區變電所、驅動機房集中控製室達精品硐室。

以地測防治水和衝擊地壓防治兩條災害治理的地測管理部，通過強化日常管理，保障重點工作順利推進。一是加強掘進工作麵“有疑必探”及相鄰采空區有積水的巷道“逢掘必探”工作，采用鑽探和物探相結合的探測手段，杜絕掘進工作麵突水威脅。二是加強日常礦井測量管理工作，確保每一個貫通工作高精度，力求零誤差，重點監管因采掘接續形成的對頭掘進工作麵的貫通管理。三是堅持微信群日預測預報製度，根據日常入井跟蹤觀測資料結合區隊彙報的水文地質變化，若有險情及時予以下發臨時預報，提出針對性的防治措施並監督落實。四是針對疫情期間不能組織召開大範圍培訓的特殊情況，通過逐一進區隊進行小範圍衝擊地壓防治技術的培訓，提高幹部職工的衝擊地壓防治知識，提升礦井災害治理能力。

表率做起來。“咱們支部廉潔風險崗位相對其他支部較多，其中工程建設與結算、勞資管理更是重中之重，這些廉潔風險崗位的人員，要時刻把握好自己，決不能為一己之私放棄原則，尤其是黨員，更要從行動上做好表率。”該支部書記多次在支部黨風廉政學習會上強調。

該支部要求存在廉潔風險崗位的人員各自製定風險點現行製度，結合自身立足實際，從根本上杜絕風險的襲擊；為此，支部更是要求全體黨員幹部要有敢於叫響“向我看齊”勇氣和底氣，以身作則，以真抓實幹、求真務實的態度，時時刻刻起到黨員先鋒模範帶頭作用，為該公司各基層黨支部當好標杆、做好表率。

蒲白建莊礦業：郝瑞雪