鄭煤集團超化礦：掀起“學抓強”熱潮

鄭煤集團超化礦：掀起“學抓強”熱潮

近段時間，鄭煤集團超化礦以“學法規、抓落實、強管理”活動為契機，圍繞安全鞏固提升這一目標，引導職工全員參與，以學習強素質、以整改促提升，在全礦掀起比學習、比幹勁的熱潮。

宣傳貫徹全員化。先後召開動員會、中層以上幹部專題會、業務骨幹人員交流會，對“學法規、抓落實、強管理”活動進行安排部署，各區隊也紛紛利用班前會時間，對活動方案進行宣傳貫徹，將壓力一級一級傳遞，將責任一級一級分解，切實把全礦幹部職工的思想和行動統一到活動中來，全員參與，全麵開展，紮實推進。

學習方式立體化。按照“分級、分類”的原則，組織開展不同層級、不同專業、不同工種的技術培訓，各區隊也根據職工實際情況，開展技術員講評、導師帶徒、結對子幫扶等針對性強、實效性強的自主培訓，並時常把培訓搬到現場，實現理論和實操的有效融合。充分利用好現代媒體，通過網絡直播課堂、學習強國平台、釘釘、微信等，開展好線上培訓，讓職工學習更加方便快捷，構建起集中和自主相結合、線上和線下相結合、理論和實操相結合的立體式學習網絡。

整改落實常態化。做好日常現場管理，堅持開展每周的自查、互查和集中排查工作，重點對人的不安全因素、物的不安全狀態進行排查，對排查出的問題進行03manbetx 總結，及時發現管理中存在的缺失，切實從根本上解決問題。做好區隊自保、互保、聯保工作，相互提醒、相互製約，形成齊抓共管良好氛圍。不定期開展安全“體檢”，安全“回頭看”活動，實現隱患排查常態化。

鄭煤集團超化礦：劉春靈