泰安市五一勞動獎章獲得者新礦集團長城二礦快九隊隊長陳文晨
陳文晨在新礦集團長城二礦先後擔任掘進一區(炮掘)技術負責人，掘進三區(綜掘)技術負責人，生產技術部設計副主任、主任工程師，生產技術調度中心專業主管、快九隊隊長職務。他用無怨無悔、無私奉獻的礦工精神詮釋著敬業奉獻的崗位真諦，2020年陳文晨榮獲泰安市五一勞動獎章。
精心設計的“技術大拿”。陳文晨在長城二礦生產技術部負責礦井開采設計工作期間，2011年完成+520水平延深設計優化等6項係統優化項目，通過集團公司評審，為公司贏得效益3271.78萬元。2012年完成+620中部車場、+740炸藥庫、+740三號煤倉等較大設計優化，為公司創造效益6900餘萬元。2013年完成+580水平煤倉大倉儲聯合布置優化設計，節省井巷工程費用600餘萬元。2014年完成了開拓布局方案調整，優化順槽設計，實現工作麵自然疏水。2015年通過優化三、九煤順槽巷道斷麵及支護參數，為公司節約材料費315.7萬元。2016年在+400水平優化減少一個煤倉和一個三層100米岩巷石門，節約費用612萬元。2017年參與的12項技術創新降本增效項目全部順利通過了集團公司驗收，為礦井創造直接經濟效益4486萬元。2018年與中礦聯盟合作在1906S運輸巷成功實施了“110工法”沿空留巷，創造了深井大傾角厚煤層切頂成巷無煤柱開采記錄，開創了集團公司省外礦井大埋深、大傾角、大采高、多重災害疊加影響下大傾角厚煤層切頂成巷無煤柱開采的先例。2019年完成南區+520-+260水平下山區巷道布置方案及首采麵設計以及1302N放頂煤開采方案技術論證。
責任心強的“管理大拿”。2019年11月陳文晨就任長城二礦快九隊隊長以來，他充分發揮在技術崗位的經驗優勢，梳理調整人員組織，優化完善工藝工序，細化分解節點目標，以內部激勵政策充分調動全區員工積極性，連續超額完成月度作業計劃目標。尤其是2020年1月份，克服春節放假時間緊、人員出勤管控難度大的困難，他承擔施工的1302N回風巷實現了20天進尺305米的好成績，全區計劃完成率達到134%。2月初，由於新型冠狀病毒疫情影響，在除留勤的14人外、其他人員都無法返礦的情況下，他按照領導指示，打破區隊壁壘，與綜掘隊留勤人員合理組織人員搭配，現場盯靠，最大程度發揮人員效率，實現了1306N回風巷、+248人行暗斜井等兩個重點迎頭的安全貫通，為礦井複工複產後的生產安排贏得了主動。
陳文晨幹一行、愛一行、鑽一行，從技術到生產到管理，他的每一個工作的轉換無時無刻不閃耀著新時代勞動者的風采，他紮根內蒙，敬業奉獻，用忠誠擔當譜寫了一首紮根省外的“無悔讚歌”。
