從“有水喝”到“喝好水”

“現在浴池、井口、兩個生產樓、辦公樓都有了直飲機，喝水方便多了。以前想喝點水，全靠塑料壺從家往單位帶。”

每當想起任樓礦飲水史的變遷，我礦職工老張感慨不已，“1997年，任樓礦正式投產以來我就在這裏工作了，當時給我印象最深的是，任樓礦井下水堿性大、水質硬，不適於做生活用水。想喝水，就得自己從家帶。離家近的，拿著小壺；離家遠的，就拿大壺。上班時，幾乎每名職工手裏都掂著大大小小的塑料壺，裏麵都灌滿了水。下班走時，再掂著空塑料壺回去。”

聽了老張的話，筆者回想起2001年踏入工作崗位後，乘班車進礦上班的情景，那時，無論是5:50的早班車、12:30的中班車、還是20:10的夜班車，每趟班車上的職工手中都少不了大大小小、花花綠綠的水杯或飲料瓶。為方便職工們飲水，礦上給各單位配置飲水機，安排車輛每天從工人村純淨水廠拉純淨水分發給各個單位，但那時大班加小班一共5000人左右的職工，分發到單位的純淨水遠不能滿足飲用需求。

為解決好我礦職工長期以來“喝水難，喝熱水更難”的問題，我礦黨政“聽民聲、知民情、解民憂”，經過基層調研，征求廣大幹群的意見和建議，於2013年，在上下井職工必經之地職工浴池旁安裝了直飲機， 24小時不間斷為職工提供冷、熱水，供職工上下井飲用方便，夏天還為職工提供冰塊降溫。有了直飲水，任樓人終於結束了上班帶水的曆史。從此職工的雙手得到了“解放”，臉上漏出了幸福的笑容。2015年在井口安裝了第二台直飲機，並定期更換濾芯，水質和口感明顯改善。職工幸福指數逐漸提高，對企業的歸屬感也更強了。這些 “走心”舉措讓民生關懷更入人心。

點滴見實效細微見真情，為讓企業發展成果惠及更多職工，讓職工生活更加幸福美滿。我礦始終堅持發展和民生優先的方針，像抓生產經營一樣抓民生保障，像落實發展指標一樣落實民生任務，讓職工的工作生活持續改善。

“領導關愛暖人心，幹起活來更舒心，安全生產來回報，咱也讓領導放心。”“涼水、溫水和熱水，想喝啥水有啥水，你帶水杯我供水。”“朋友，喝水嗎？需要啥溫度？來2號生產樓大廳飲水站，滿足你各種需求。”……日前，類似這樣的信息刷爆了任樓職工朋友圈，被大家口口相傳，我礦第三台、第四台、第五台直飲機相繼在辦公樓、2號生產樓以及食堂落地，這些地點更成為我礦職工每天必來“光顧”的“網紅”打卡點。這些“愛心直飲機”便是我礦黨政工落實集團公司民生關懷的又一“走心”舉措。從設計到投用的一個月左右的時間裏，負責施工落實的物管科以及協助配合的機電科、後勤科、經管部等相關部門，一手抓疫情防控，一手抓項目施工。本著“便民、為民、利民”的原則，科學選址，將這三台“愛心直飲機”建在職工方便取用之地，先後克服場地區域無水源、電源、管路等問題，僅用20天左右時間便建成驗收投運。

據安裝負責人介紹，新安裝的RO-2000直飲機，采用的RO膜其脫鹽率高達99﹪，係統回收率高達40％。並形成獨特的技術風格。能有效去處水中病毒、有毒重金屬、放射性元素、有機汙染物，水質甘甜可口。其環保性符合國家煤礦相關要求。且具有更加先進的功能：可根據需要設定開機時間與關機時間；具有可飲顯示功能：當顯示屏顯示可飲時，開水可安全飲用;防幹燒，防亂設置，防超溫自動斷電功能;LED智能顯示功能，遙控控製，可顯示時間、溫度;采用智能電路控製功能，自動故障報警;管路部分：采用不鏽鋼波紋管，所有管路全封閉，無二次汙染，確保衛生。這些直飲機更加方便的為職工提供24小時服務。

用一線職工趙師傅的話說，“下井一百度的開水，坐猴車抱在懷裏暖暖的，餓了泡麵那叫一個香，一個班上井水還能有40℃，水質甘甜還暖和，這個舉措走心更貼心。”

民生事無小事，一枝一葉總關情。職工的幸福指數，是礦井發展與職工工作和生活狀態的晴雨表，也是礦井發展和職工凝聚力的“風向標”。我礦黨政堅持以職工群眾為中心的價值導向，做實做細品質民生。讓職工身處溫馨幸福的礦山大家庭，安居樂業，承壓奮進砥礪前行，邁向高質高效發展新征程。