小峪煤業公司全力推進創建“三零”單位

全省上下深入開展“三零”單位創建工作以來，小峪煤業公司堅決把思想和行動統一到集團公司部署要求上來，緊緊圍繞“零上訪、零02manbetx.com 、零案件”創建工作目標，精準製定實施方案，層層壓實管理職責。

堅持問題導向，實現“零上訪”。小峪煤業公司製定了“三零”單位創建工作實施方案，堅持關口前移，加強源頭治理，對各種信訪問題逐一摸實底子、查明原因、理清思路，嚴格落實“五個一包保”責任製，堅持做到一個問題、一個領導、一個班子、一套方案、一包到底，及時疏導穩控，化解矛盾，實現上訪“零”目標。 聚焦重點環節，實現“零02manbetx.com ”。公司每年對安全01manbetx 、措施進行彙編、整理入局域網，確保現場管理有章可循、有跡可查，進一步強化現場施工監管，堅持做到發現問題在現場、解決問題在現場。每日生產安全調度會，分管礦領導及相關工作人員通報當天安全生產主要作業任務，落實現場跟班責任人和作業人數，加大崗位安全風險辨識力度，堅決做到不安全不生產。嚴格隱患排查治理，每旬通報安委會成員單位隱患排查整改情況，以嚴抓、嚴管、嚴處為手段，形成嚴查“三違”的高壓態勢，切實提高全員對安全生產工作重要性的認識及防範意識。 建立健全治安防控體係，實現“零案件”。小峪煤業公司充分利用網絡、牌板、LED顯示屏開展普法教育，讓員工群眾真正認識到“三零”單位創建的重大意義。組建了治安巡邏隊，加強礦區內部巡邏，提高治安防控能力，同時，持續深入開展掃黑除惡專項鬥爭，加強對重點領域和場所的消防檢查和安全監管，利用信息化管理的優勢，加強對治安狀況的動態監控和03manbetx 預判，實現對各類涉穩信息的實時掌握、動態跟蹤和精準預警。