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雁崖煤業公司積極發揮勞模引領作用

作者:曹蕙 2020-05-28 23:35 來源:同煤集團雁崖煤業公司宣傳部

雁崖煤業公司積極發揮勞模引領作用

雁崖煤業公司始終把勞模精神作為企業的一筆精神財富,細心經營,精心嗬護,使勞模精神成為企業穩步向前發展的助推劑,形成一種關愛勞模、學習勞模、尊重知識、尊重創造的良好氛圍。

在每年的勞模表彰會上,公司都要將勞模標兵的妻子邀請到現場,給她們披紅戴花、發禮品,讓她們一起來分享自已丈夫一年來的勞動成果,讓勞模標兵的妻子真正地體會到軍功章裏有你的一半,也有我的一半的切身感受。公司還為勞模提供了寬鬆的學習環境,購買了各種技術書籍,讓他們在學中幹、幹中學,真正成為懂技術、精管理、善創新的多麵手。公司還將思想品德高、業務精湛、吃苦耐勞的勞模選拔到領導幹部的崗位上,真正做到有為才有位,使那些有貢獻、有領導才能的勞模在工作崗位上發揮出作用。

為了充分發揮勞模的引領示範作用,切實提高廣大員工的業務知識和專業技能,講授的內容主要是礦井大型設備的維修與保養。講座結束後,參加學習的員工認為收獲很大,表示要進一步學習專業知識,以勞模為榜樣,立足本職、踏實工作,為建設“創新、和諧、富強、振興”的新時代同煤貢獻自己的一份力量。

行政科李美花:點滴關愛傳遞家的溫暖

雁崖煤業公司行政科單身公寓隊長李美花是個熱心人。她把員工的冷暖放在心頭,想方設法為住宿員工排憂解難,受到住宿員工的交口稱讚。為此,她連續多年被評為煤業公司勞模。

李美花樂於助人,她看到單身公寓的大齡青年為找對象發愁,就主動為他們牽線搭橋。員工小王已經28歲了,家裏人正為沒有對象而發愁,李美花就忙活著主動為他四處張羅打聽有沒有合適的對象,消除小王思想上的顧慮。大家勸李美花說:“你把你那一大攤子事管好就已經很盡職了,何必再操別人的心呢?”可李美花卻說:“工人們下個井不容易呀!隻有解除他們的後顧之憂,他們才會全身心地投入到工作中。”三年來,她一共為6名單身員工充當“月老”,解決了結婚問題,被青年們親切地稱為“編外紅娘”。
李美花把住宿員工當作自己的親人看待,誰有困難,她就想辦法幫忙解決,誰生病了她就幫其買飯買藥,讓他們感受到家的溫暖。有一次,一位住宿員工生病了,不能上班,李美花忙前忙後為他請醫生、買藥,點滴溫暖感動了很多人。小張愛睡懶覺,早起對他來說是件挺困難的事,李美花就成了小張的專職叫早工,有了李美花的“叫早”服務,小張沒有誤過一個班。三年來,李美花把公寓當成自己的家,把住宿員工看成自己的親人,把一年365天的時間都奉獻在了工作崗位上,且無怨無悔。

孫磊:電氣區裏的技術能手

孫磊是雁崖煤業公司電氣區一名技術員。大學畢業後,他一直從事井下電氣設備的調試、檢修等工作,從一個名不見經傳的“毛頭小夥”一躍成為電氣設備的檢修能手,取得了全國煤炭行業職業技能競賽綜采維修電工組二等獎的好成績。為此,他還榮獲了煤業公司勞模標兵的稱號。

在他工作的這些年裏,參與並完成了近10多項技術革新項目的研發工作,連續參加了6屆集團公司職工技術創新成果展,其中兩次代表同煤集團參加了山西省企業職工“五小”成果展。特別是由他自主設計並製作的語音播報電纜自動測距裝置,解決了當前井下電纜測距方麵存在的耗時耗力且無法精確測量的問題,受到了集團公司機電部門相關領導的高度好評。其中有五項科技成果獲得了國家實用新型專利。

侯國華:掘進戰線的金牌班組

“盡職盡責,是工作的基本原則,不管在哪個崗位,都必須遵守崗位製度,保質保量的去完成好工作任務”,是侯國華常常掛在嘴邊的一句話。

今年42歲的侯國華是雁崖煤業公司機掘三隊生產班的班長,在班組長這個崗位上,他吃苦耐勞、勤懇敬業、勇於創新, 帶動全班員工共同努力,為全隊實現快速掘進做出了積極貢獻。他本人也連續多年被評為了公司勞模和十佳班組長。日前,他又榮獲了集團公司頒發的“金牌班組長”的榮譽稱號。

侯國華所在的生產班組共有14名員工,為了能夠勝任這份工作,帶好這支隊伍,侯國華利用業餘時間認真專研業務知識和操作技能,靈活的將書本上的理論知識運用到井下的工作實踐當中。

在現場作業中,侯國華總是能走在前、幹在先,帶頭堅守崗位、盡職盡責。針對井下現場實際,他組織全班員工認真排查動態安全隱患,每一步細小操作,他都要求自己和班組員工務必執行好“手指口述”安全確認。良好的行為習慣養成,加上自覺的遵章守紀,從而為全班實現安全快速掘進奠定了堅實的基礎。

機掘戰線的排頭兵:公司機掘三隊隊長馮占文

馮占文是雁崖煤業公司機掘三隊隊長,參加工作28年來,他一直堅守在井下生產一線,為礦井的發展建設奉獻著自己的青春和汗水。

作為雁崖煤業公司掘進戰線的主力隊組,馮占文所帶領的機掘三隊,在去年的工作中,積極克服井下巷道斷麵大、支護量大、地質構造複雜等一係列難題,通過仔細論證和認真實踐,科學製定了“一優化六改進”的快速掘進方案。

同時,在實際工作中,馮占文還積極組織全隊幹部員工加強技術改造和創新創效力度。他所帶領機掘三隊去年共完成大小技術革新、技術研發6項,其中研製的機載式移動隔爆水棚榮獲了實用性專利,並在集團公司內部進行了推廣使用。

打鐵還需自身硬,作為雁崖煤業公司機掘三隊隊長的馮占文在工作中始終能夠以上率下,敢打硬拚。同時,也正是由於他的這種嚴謹、實幹的工作作風,再一次被評為集團公司特級勞模標兵。


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