太平礦工會暖心回訪治“三違”

太平礦工會暖心回訪治“三違”

“王師傅，想明白沒有，知道自己錯在哪裏了嗎？”“以後要按章操作，不能麻痹大意抱有僥幸心理喲。”近日，太平礦工會女工家屬協管員走進該礦掘進一隊職工的家中，進行“三違”跟蹤回訪，與其及家屬進行溝通交流。

為突出人文關懷，紮實做好“三違”人員的安全幫教工作，提高“三違”人員的安全意識，檢驗幫教結果，使幫教工作有效“閉合”，今年，太平礦工會製定下發了《太平礦安全回訪製度》，明確了相關流程。回訪前，對被回訪者的檔案進行全麵梳理，並到該礦安監科認真查閱其複工後三個月之內的違章信息；到被回訪者的單位和班組，與單位黨政領導、班組長、工友等進行座談，了解其複工以來意識的轉變、學習的態度、勞動紀律的遵守、工作責任心的提升、作業現場的履職、隱患的排查及自保互保等情況；向被回訪者宣傳企業安全生產形勢，與其一起學習企業安全管理製度，重溫本崗位“手指口述”，傳遞安全壓力，再敲警鍾，使其變“他律”為“自律”；在條件允許的情況下，對被回訪者實施入戶走訪。與其家人一起促膝談心，了解被回訪者受到處罰後的情緒變化，及時發現問題，曉之以情，動之以理，消除其因受處罰和亮相後的自卑心理及負麵情緒。變批評指責為關懷激勵，變單純說教為以情感人，使其放下思想包袱，變精神壓力為工作動力；準確詳實填寫《太平礦安全幫教回訪記錄表》，寫明回訪的時間、地點、被訪問的人員、回訪的談話內容、回訪人員等，並由回訪主要負責人簽署回訪結果，整理後歸檔；對回訪中發現的新問題，根據實際情況，女工家屬協管員要及時做好信息反饋和再次幫教，注重對被訪者的思想包袱進行疏導，消除他們的負麵情緒，以便全身心的投入安全生產。