廣能龍灘公司消減“隱形浪費”

麵對疫情帶來的時局變化，連日來，川煤集團廣能龍灘煤電公司在全體職工中廣泛開展“過緊日子”從消減“隱形浪費”開始的“勤儉節約”活動，教育引導職工發揚艱苦奮鬥的作風，珍惜崗位，節約高效幹好本職工作。 　　

“從設計的細節、管理的疏漏、監管的有效、標準的執行、時間的利用等各個方麵深入細致地查找平常忽略或疏忽的地方，這是浪費現象的潛藏地，是最不易察覺的隱形浪費，各部門、單位要認真進行檢視，最大限度的降低各類隱形的浪費，帶頭過緊日子，共克時艱”。該公司行政負責人發出倡議。 　　

“花公家錢不心疼”是一種心態上的隱形浪費;庫存閑置、未合理利用是一種隱形浪費;操作流程缺乏明確、清晰的操作指令是一種隱形浪費;工程(作)返工是一種隱形浪費;操作效率低、相互推諉扯皮也是一種隱形浪費......在該公司大力倡議下，許多潛藏的浪費現象被一一挖掘出來。針對這些隱形浪費，該公司表示會“認真審慎加以解決”，從而讓職工從工作、生活中的每個細節做起，把消減隱形浪費落到實處。 　　

“過緊日子並不意味著消極無為和謹小慎微，恰恰相反，適當捆住那些亂作為的有形之手，有力束縛得過且過的無形之思，才能在做好傳統的節約一滴水、節約一度電、節約一升油、節約一張紙的‘四節行動’的基礎上，把消減隱形浪費作為一種責任來推進，作為一種作風來錘煉，讓其成為疫情防控常態化下的一種自覺追求和一種工作新風，更好的凝心聚力，激發廣大職工為建設智能礦山指引下的新龍灘作出更大的貢獻”。該公司黨委負責人點讚此項活動。