寧夏煤業洗選中心在員工中傳遞發展正能量

寧夏煤業洗選中心在員工中傳遞發展正能量

特約記者：於敏

國家能源集團寧夏煤業洗選中心圍繞企業發展中心工作，重視企業文化建設，重視傳播企業發展正能量，堅持需求導向和問題導向，將道德講堂的活動主題與當前宣傳思想重點工作、員工群眾實際需求、道德素質建設中存在的主要問題有機結合，提高活動的選擇性和多樣性。特別是圍繞企業發展願景、安全生產及員工素質提升、作風建設等方麵，細化思路舉措，豐富講堂內容，切實提升道德講堂活動的綜合效果。

在道德講堂傳播過程中，堅持做到講堂內容月月更新，講堂規模逐步擴大，做到月月有活動，活動有新意。他們還通過內部網站、櫥窗開辦“移動講堂”，通過網站、手機、櫥窗、展板構成全方位立體化道德教育網絡。認真總結以往固定式道德講堂典型經驗，突破以往固定場所限製，推動道德講堂進車間、進班組，持續推進精品道德講堂建設的基礎上，變“規範講”為“靈活講”，積極探索新思路、大膽嚐試新方法。圍繞道德講堂主題主線，在傳統講授的基礎上，結合專題內容，選取合適題材，巧妙引入文體演出、才藝展示等特色元素，切實增強道德講堂活動的實效性。

本網特約記者：於敏