為推進全麵從嚴治黨全麵從嚴治企縱深發展，加強潞寧煤業公司幹部隊伍建設，從嚴管理監督幹部隊伍，紮實推進高素質專業化幹部隊伍建設，進一步激發幹事創業活力，增強改革創新、勇於擔當意識，推動各項工作落實落細，近日，潞寧煤業公司對科隊級幹部進行年度考核。

此次考核工作由公司組織人事部、紀委負責具體的組織實施，考核內容主要從德（占比20%）、能（占比15%）、勤（占比15%）、績（占比20%）、廉（占比15%）、學（占比15%）六個方麵進行，通過開展領導考核、述職述廉、民主測評、民意調查、實績03manbetx 、綜合評價等活動對中層管理幹部進行定性和定量的考核，考核組對考核情況進行綜合03manbetx 研判並形成年度綜合考核評價報告上報公司董事會、黨委會，並將考核評價結果及年度考核登記表整理歸檔，考核結果作為公司基層班子建設、幹部使用管理及培養的重要依據。此次考核不僅是對中層管理幹部一年來理論知識和業務知識學習成果的檢驗，更是為建設一支潞寧忠誠幹淨擔當高素質幹部隊伍奠定了堅實基礎。

據悉，該公司隨後還將組織召開科隊幹部述職大會、職工民主測評等活動，對科隊級幹部進行全麵客觀考核。