王坪煤電公司紮實推進“三零”單位創建工作

王坪煤電公司嚴格按照集團關於開展“三零”單位創建工作的要求，深化認識、明確目標、把握創建工作的思路和措施，切實把推進“三零”單位創建作為提升基層治理能力的有力抓手。

加強宣傳力度。公司通過內部廣播、井口電子大屏、微信群、微信公眾號等形式，大力宣傳安全教育、普法知識等內容，激勵各單位爭先創優，激發廣大員工的參與熱情，不斷增強員工的獲得感、幸福感和安全感，形成創建“三零”單位的強大合力。

提高思想認識。公司全麵普及開展“三零”單位創建的重大意義，通過黨委理論中心組學習、支部“三會一課”、班前會等多種形式對全省“三零”單位創建工作動員部署大會精神及時進行學習貫徹，切實增強創建工作的責任感和緊迫感。同時，把法製宣傳和安全風險防範也作為必學內容，使“三零”單位創建工作入腦入心，見行見效。

建立執行製度。公司成立了領導小組，明確主體責任，健全工作製度，形成責任追究、製度約束、層層負責、主體落實、各方協同的領導體係和工作機製，並將創建工作納入各單位績效考核，要求各單位負責人對發生的矛盾糾紛和安全隱患第一時間進行化解處置，確保創建要求和措施落到實處，推動“三零”單位創建工作順利開展。

強化支部建設。公司黨委認真落實黨政“一體化”考核管理辦法，對各支部創建“三零”單位工作情況進行目標考核，實施安全穩定一票否決製度。各支部對本單位、本係統的創建工作定措施、出細則，促進黨員轉變工作作風，增強服務意識，紮實開展排查化解矛盾工作，同時各單位之間要加強溝通與協調，不斷提高維穩工作的能力和水平。