這個“總管”很“顧家”
這個“總管”很“顧家”
--記河南能源焦煤公司九裏山礦後勤礦長康紅衛
高高的個頭，幹淨整潔的工裝，炯炯有神的眼睛上帶著一副眼鏡，多了些許書生氣息，威嚴的國字臉上卻不失平易近人的和善，隻要職工見到他，都會親切的和他打招呼。他就是九裏山礦後勤礦長康紅衛，作為礦井後勤保障工作的“總管家”，他始終把職工的冷暖放在心上，用心照顧礦上的每一個員工，在九裏山礦兩年的時間裏，他用自己的耐心
、誠心、細心和愛心贏得了職工的稱讚和認可。
提升服務,讓“家”人放心
想要讓職工滿意卻不是一件輕鬆的事情，剛到九裏山礦，麵對新的工作環境，一切都變的不太熟悉，但是他相信隻要自己把職工當“家”人，用心去做，就不可能做不好。於是他撲下身子，走進職工中間，詳細詢問職工對“兩堂一舍”的意見。
“老師傅，咱食堂的飯菜怎麼樣？對咱們餐廳的服務有什麼要求？”
“職工宿舍住的環境哪方麵需要提高？”“澡堂熱水供應是否及時？”......他認真傾聽職工最真實的聲音，詳細了解大家心中所想、心中所盼。同時積極組織後勤管理人員對服務進行提升，確保職工滿意。
他堅持對“兩堂一舍”實行精細化管理，設備設施掛牌管理，責任到人，明確操作標準和衛生標準。宿舍室內衛生定期打掃，保持床鋪整潔，物品擺放整齊。食堂操作間設備設施擺放有序，操作完成後必須全部打掃幹淨，物品按規定位置擺放。
在食堂開展多窗口服務，實行掛牌上崗，便於職工監督，設置了黨員示範窗口，起到模範帶動作用，增加主食和菜的品種，花樣豐富，讓職工有更多的選擇，同時安排固定人員對餐桌進行清理打掃，給職工創造溫馨的就餐氛圍，有效提升飯了飯菜質量和職工的服務水平，有效發揮了服務職能，保證職工營養供給。
改善環境，讓“家”更美
“康礦長，咱食堂門口的河底是不是可以硬化一下？水挺清的，就是河底黑乎乎的......”
為了給職工提供良好的生活、工作環境，他及時聽取職工意見，對礦區環境進行整治，讓“家”變美。同時作為礦井綠色礦山創建項目的主要負責人，他緊緊圍繞“破牆透綠、見縫插綠”的原則，不斷擴大礦區閑置地方綠化麵積，栽種樹木，培育花卉和草坪，加大矸石山綠化工作力度，培植爬牆虎、靈巧、紅柳和火炬等上萬株苗木，硬化裸露地麵，不定期灑水，有效避免道路揚塵汙染。
實施“清汙分流”排水係統技改，年減少礦井水處理量約660萬立方米。廢氣治理方麵，投資60餘萬元進行鍋爐房氮氧化物提標改造，改造後排放指標優於地方政府標準。固體廢棄物治理方麵，除將煤矸石用於電廠發電外，還提供給矸磚廠，年利用煤矸石10餘萬噸，礦區的環境有了明顯改善。
為確保礦井環境保護工作持續向好發展，他還建立健全了環保責任追究機製，加大環保監管力度，實施分區、分類、分項管理，定期開展環保安全大檢查，對超標排汙造成生態破壞等行為嚴格進行責任追究，做到真追責、敢追責、嚴追責。讓職工有一個舒心的工作、生活環境。“家”美了，“家”人才會更愛護。因為用心，所以麵對困難才會更加從容。
“疫”不容辭，讓“家”人安心
2020年的春節，一場來勢洶洶的疫情，擾亂了原本平靜的生活。麵對疫情，他深知自己在疫情防控工作中責任重大，必須要穩定局麵，讓職工安心，才是打贏這場沒有硝煙的戰疫，這也是他作為後勤礦長義不容辭的責任。
於是他每天穿梭在食堂、澡堂、宿舍……堅持“走動式”巡查，緊盯職工餐廳，嚴格要求餐飲服務人員必須佩帶醫用口罩，統一著裝，工作期間佩帶一次性手套，餐廳區域每日必須進行兩次消毒；堅持到職工澡堂、宿舍等重點區域現場聽取相關負責人對防控疫情的工作彙報，並詳細詢問防控及防疫物資、衛生洗護用品的儲備情況；堅持走進疫線現場督導、協調各單位疫情防控事宜，及時解決防疫工作中出現的各種問題。圍繞防控工作的重點和關鍵環節，采取果斷有力措施，並根據疫情發展態勢的變化，及時調整防控方法。
他告訴筆者：“疫情防控關乎職工生命健康，必須一絲不苟，親力親為，才能對得起良心、對得起自己的職責。”
他帶領後勤科“疫情防控先鋒隊”在職工食堂門前舉行了一場莊嚴的宣誓儀式。他始終衝在疫情防控的前線，要求後勤科要認真做好食堂、宿舍、辦公樓、通勤車輛等人員集中區域的衛生清潔和通風、消毒等工作，建立疫情排查登記台賬，完善“一人一檔”疫情防控個人信息，對全礦所有人員實施網格化、地毯式排查，認真了解職工中有無發熱、乏力、幹咳等症狀，是否有到過武漢、是否有武漢方麵的親戚、朋友等密切接觸者，全麵做好疫情的追蹤、防控和處置工作。
組織宣傳穩定組成員利用單位公開欄、職工微信群、QQ群等載體,及時發布疫情防控知識、疫情最新情況等，教育引導全礦職工正確麵對、理性認識疫情，消除大家的恐慌心理，養成良好的工作生活習慣，通過正規渠道觀看、了解疫情相關信息，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，以實際行動全力打好疫情防控阻擊戰。
他專門邀請專業醫護人員來礦開展疫情防控專業知識講座。教育職工正確掌握防疫知識，做到戴口罩、常通風、勤洗手、勤消毒，做好自己及家人防護措施，指導礦井科學做好疫情防控工作。
在礦井實施封閉式管理時，他妥善安排新增住宿職工657名，讓每一名職工都能住進幹淨整潔、溫暖如家的宿舍，職工紛紛表示：“疫情當前，我們全力支持礦上的決定，一定安心工作，安全生產。”
同時，他還積極承擔企業的社會責任，他主動和附近邊防村聯係溝通，先後給演馬辦事處送去口罩1000隻、消毒液4桶、電動藥壺2個。送給馮營辦事處口罩300隻、消毒液2桶、電動藥壺1個，同時和主管部門溝通交流反應，保證地銷煤道路暢通。
對於他在疫情防控期間的表現，礦黨委書記許成富看在眼裏，記在心裏，並給與了高度評價：“疫情防控任務艱巨，康礦長身體力行，指揮到位，維護了礦井的穩定大局。”關鍵時刻敢擔當，離不開平時的嚴格自律。
廉潔自律，讓“家”風更正
他常說“紀律是前行的“紅綠燈”，要心中有所戒、行動有所止，要在遵規守紀上樹標杆、做表率。正人必須先正己，打鐵還需自身硬。”作為礦領導幹部，隻有嚴格要求自己，不斷提升自身素質，守住廉潔底線，才能形成上行下效，職工才會信服。
無論在工作中還是生活上，他始終堅持原則，絕不沾企業的光，哪怕是一瓶水，不是自己的絕不多拿。同時他還利用閑暇時間學習法律法規，加強自我廉潔教育，切實築牢思想防線，增強紀律觀念。
他不僅要求自己常思貪欲之害，常懷律己之心，而且經常告誡身邊的人要時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，築牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線；同時，自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大幹部職工的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做一名幹淨擔當有作為的黨員幹部。
他說“我是一名從基層成長起來的黨員幹部，我非常感謝企業的培養，沒有企業就沒有我的今天。企業就是我的‘家’，職工就是我的‘家’人。我現在責任就是服務好‘家’，為‘家’人做好服務就是我最大的幸福。”
