精準對標學經驗 共享交流促提升 ---銅川礦務局煤礦管理公司來煤礦運營公司對標交流
6月2日，銅川礦業公司副總工程師、銅川礦務局煤礦管理公司黨委書記、總經理李福錦一行10人來到煤礦運營公司，就“走出去”單位項目管理、安全生產、黨建工作等相關方麵進行了對標交流學習，礦業公司副總工程師樊傑、煤礦運營公司領導班子及相關部室負責人參會。
座談會上，煤礦運營公司從企業概況、管理體係、考核辦法、薪酬設計、黨建工作、企業文化及麵臨的問題和發展思路等方麵作了詳細介紹。該公司黨委書記劉建峰代表班子對銅川礦業兄弟單位對標交流表示了歡迎，並對煤礦運營公司從“安置型”到“效益型”的發展曆程進行了說明。他表示，作為“走出去”企業，煤礦運營公司在創新工作上還要繼續摸索前行，認真總結在建設工作過程中遇到的各類問題，積極與銅川礦務局煤礦管理有限公司加深交流、合作研討、解決問題，為企業轉型發展積累經驗。
李福錦表示，煤礦運營公司作為“走出去”的先行者、排頭兵，在生產標準化建設、精細化管理、科技創新、人才培養、黨建管理以及企業文化等方麵均走在行業前列，是“走出去”煤炭企業的典範，此次前來，就是要對標先進找差、補齊自身短板，拓寬管理思路，將先進經驗和亮點方法學以致用、認真梳理、嚴抓落實，繼續提高管理水平。他要求參與對標的人員，要抱著不懂就問，不會就學的態度，紮紮實實把蒲白煤礦運營公司的先進管理經驗都學回去。
隨後，雙方就各自在“走出去”創業發展過程中的成功經驗進行了分享交流。
會後，對標人員按照專業分工和對標安排，深入相關各部室，就黨建創新、“走出去”項目部人事管理及勞動定額、安全管理、市場開發等情況進行了現場參觀學習。同時，重點對納入集團公司黨建標杆庫的政工督導製進行了深入交流探討。對標過程中，雙方人員紛紛表示：此次對標學習，拓寬了工作思路，提高了業務水平，對今後工作的提升起到了促進作用，為順利完成全年各項任務目標提供了強勁動力。
