借黨建指導員之力 強基層黨組織之柱
6月3日，礦業公司黨群部部長謝帶領黨群部副部長一行2人來到煤礦運營公司就促進黨建對標工作、群團創新發展、強化黨風廉政建設、意識形態的管理、黨務工作者能力水平的提高和基層黨建工作基礎等進行了指導，公司黨委書記、黨委副書記、紀委書記及相關部室人員參會。
會上，公司黨委書記就從去年年底到現在存在的問題及困難談七點內容：一是黨的政治建設和全麵從嚴治黨上做的還不夠，需要進一步加強學習。二是公司基層黨建工作考核辦法要不斷地完善，要科學合理。三是支撐企業管理的企業文化製度盡快的完成，雖然“品”文化通過礦業公司科技認定，但企業文化手冊還在完善。四是意識形態教育工作，怎樣去引導和教育勞務派遣工，保障職工隊伍穩定建設情況。五是人才管理辦法的實施，技能人才、專業技術人才和經營管理人才的草案已形成。後期將加強經營管理，建立一支會算賬的隊伍然後要進駐一批懂生產的技術人才在項目部發揮作用。六是強化黨風廉政建設情況，每季度進行問卷調查，從基層項目部抓責任，抓落實。七是規範黨支部建設工作流程，將機關支部作為公司標杆規範支部標準化建設，打造公司黨支部品牌，完成標準化支部建設各項指標。公司還處在發展階段，公司黨委要把方向、管大局、抓落實，現在公司處在一個振蕩期要將依規治黨、依法治企的理念貫穿公司製度，穩定職工思想。
謝部長強調，所有的工作圍繞一個中心完成，融入中心，發揮作用。一是從嚴治黨的高要求、精細化、從根本上解決問題。通過組織力量，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。二是煤礦運營公司能夠按照上級要求完成工作，包括標準化黨支部建設、前期防疫工作、複工複產等都得到了好評。三是對政工督導員的認可。他表示政工督導員在基層是政治建設的排頭兵，是流動黨員的示範崗，是服務基層的先鋒隊。我們這個黨建指導員就是黨組織提升組織力的“催化劑”。
最後強調，黨建指導員通過相互指導、相互學習，幫助各黨支部認真做好主題黨日活動、推動基層黨支部標準化的創建、督促落實“三會一課”、民主評議黨員等活動，同時注重在基層的黨組織中發現和培養優秀的黨務工作者，全麵提升基層單位的黨建工作質量。
會後，該公司黨群部工作人員表示，通過此次指導學習，拓寬了工作思路，提高了業務水平，對今後工作的提升起到了促進作用，為順利完成全麵黨建工作提供了強勁動力。
