蒲白建莊礦業：“安全生產月”進行時，綜掘二隊這樣做

蒲白建莊礦業：“安全生產月”進行時，綜掘二隊這樣做

“喂，張經理，咱們綜掘機一運驅動裝置軸承磨損嚴重，需要緊急處理！”

“你先給調度室彙報，聽從安排，我馬上下來處理!”

“這個措施內容還不完善，小趙，你拿回去抓緊時間補充一下。”

當筆者走進綜掘二隊辦公室，一片工作繁忙的景象，好不熱鬧。

自“安全生產月”啟動以來，綜掘二隊上下齊心，通過采取一係列有效措施，確保二季度安全生產工作穩步進行。

困難重重辦法實

“隊上人員緊缺，我們結合實際情況製定了《保勤獎勵辦法》，在規定班數的基礎上，多上一個班就多獎勵500塊錢，這一辦法的實行大大提供了職工工作的積極性。”掘二隊總經理李應說道。

由於該隊人員組成大部分都是從北礦、朱家河“北移”來到這裏，作為一個生產型區隊在人員偏少，出勤率低的情況下，為了確保該公司人員充足、生產任務達標，特別製定了《保勤獎勵辦法》，加大獎勵幅度，有效增強了幹部職工的工作熱情。同時為了鼓勵大家保質保量完成掘進進尺任務，還製定了一係列獎懲激勵辦法。

加班加點保設備

“小白，我先抓緊時間把軸承拆下來，你現在就去聯係機修廠。”

“這都淩晨2點了，經理你先喝口水，我現在就去。”這是304遠程控製硐室搶修綜掘機一運驅動裝置的一幕。

一次零點班，值班隊幹機電經理剛走進辦公室就接到電話，綜掘機一運驅動裝置軸承磨損嚴重，需要及時更換維修，否則設備停機會影響掘進任務。張銅強放下電話，連夜下井和電鉗工從軸承的拆卸、裝車到地麵機修廠維修再下井安裝，整整一夜沒有休息，從0點一直工作到下午5點，直到設備正常運轉他才放心升井。掘二隊從上到下不怕苦不怕累，敬業樂業的精神，屢屢克服解決綜掘機和部分電器設備老化帶來的突發情況，為了不影響掘進進度，他們直麵困難不退縮，在主要負責的209膠帶、回風巷以及304遠程控製硐室的區域內解決了設備軸承破損，切眼皮帶機頭更換，操作箱截位高閉合等各種突發情況。

狠抓“三違”嚴培訓

“以後的工作咱一定要按規章製度對設備進行操作，如果出現三違被領導發現，那處罰可是相當嚴重啊，要停工嘞！”班前會後，掘二隊檢修工說道。

安全生產不能忽視安全思想教育，掘二隊把管生產必須管安全思想理念，落實到安全生產工作中，對違反“三違”人員更是加大處罰力度，先停隊幹，再交罰款並和三違人員一同接受安全教育學習，考試合格後方可上崗。督促隊幹做領頭人，保證人人時刻緊繃安全之弦，共築安全生產的堅固防線。保證“零三違”就要狠抓技術培訓，掘二隊利用班前會、周一、四學習時間對技術人員進行機電設備操作專業培訓，使其嚴格按照01manbetx 01manbetx 操作，杜絕違章操作、野蠻操作等行為，有效避免人為因素造成設備02manbetx.com ，影響掘進任務。蒲白建莊礦業：李斌