兗礦集團興隆莊礦“學法規、抓落實、強管理”活動深入開展

為推進“學法規、抓落實、強管理”活動深入開展，兗礦集團興隆莊礦從加大宣傳力度，強化學習培訓、加強警示教育等方麵入手，不斷加強職工行為規範和風險防範意識，助推礦井安全生產。

該礦利用廣播、電視、大屏幕、井口電子屏等媒介，向職工宣傳安全法規政策，講解安全知識，剖析02manbetx.com 案例，灌輸安全理念，使職工始終牢記安全，時時處處蹦緊安全這根弦。利用微信、QQ等形式開展“安全02manbetx.com 案例警示教育”活動，挑選具有代表性的02manbetx.com 案例，認真組織職工進行深度03manbetx ，從生產環節、隱患排查、措施執行上查找漏洞，找出問題根源，從中深刻吸取教訓。透過一個個鮮活的案例，使職工切身感受到02manbetx.com 對企業、家庭及個人的危害性，真正認識到安全工作的極端重要性，從而在生產中時刻繃緊安全弦，增強安全意識，自覺遵章守紀，確保安全生產。

該礦把安全培訓作為提升職工安全意識的重要舉措，不斷更新完善精準需求庫、精準教案庫、精準試題庫，分層次開展差異化精準培訓。整合優化實訓基地和兼職教師資源，發揮勞模（技能）大師工作室技能培訓作用，嚴格安全管理能力和實操能力考核，增強全員動態防控能力和現場處置能力。充分發揮基層區隊班組長的主觀能動性，讓他們組織帶領班組、崗點職工學習安全知識，以每日一題、每月一考的形式，達到動口、動腦、入心的目標。采取現場教學、班組成員結對子互學等方式，通過扭轉現場跟班人員的管理思維，充分發揮他們在安全中“傳、幫、帶”作用，切實幫助職工解決技術上的難題，抓好現場安全操作互動。

該礦對照事故案例進行03manbetx ，開展“我身邊的安全故事”案例分享活動，積極推行崗位安全風險防範機製，細化工作流程，明晰崗位職責，認真貫徹落實行為隱患排查治理，規範職工崗位操作行為，嚴格執行01manbetx 措施和質量標準。並把安全“隱患人”排查列為安全隱患排查的重要內容，對排查出的安全不放心人進行重點管理監控，確保生產現場無“隱患人”。同時把有關崗位01manbetx 01manbetx 、作業01manbetx 、安全技術措施及相關安全生產知識融入到日常學習和考核中，提高職工的安全生產意識。全礦各級組織充分認清抓好安全工作的艱巨性和複雜性，逐級強化安全風險意識、責任意識、大局意識，逐級強化組織保障措施，逐級強化安全責任落實，時刻保持高度警覺、嚴抓嚴管的高壓態勢，堅決維護礦井持續穩定的安全發展態勢。選取比較典型的安全問題，製作安全警示教育專題片，對典型案例進行模擬、還原，使職工了解發生事故的過程。通過真實的案例警示教育，引導職工從思想根源上提高警惕，從行動上規範作業，防止同類事故發生。（李麗華）