鶴煤三礦黨員評議“揭短”更“亮醜”

“作為隊長我考慮生產多，與職工溝通少，對職工關心不夠。”

“我對黨建抓得不緊，對職工思想教育力度還不夠。”

6月9日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦采一隊在會

議室開展的民主評議黨員正在火熱進行中，也標誌著民主評議黨員在該礦全麵鋪開。

連日來，該礦黨委組織開展的民主評議黨員活動相繼在基層各支部相繼舉行。每個評議現場“火藥味”十足，黨員互評、自評過程中沒有客套，沒有顧忌工友情麵，直麵問題不回避，真正做到了說實話，說真話，說心裏話，達到了讓被評議黨員“紅臉出汗”的效果。

該礦一年一度的民主評議黨員“大考”，既是為了讓廣大黨員受到深刻的思想教育，更是為了增強黨員的黨性意識、宗旨意識，為了答好這一“考題”，該礦黨委成立了11個督導小組對各個支部的每個黨員進行督導，要求達到開出“辣味”，開出“真情實感”的目的。

在這次民主評議黨員中，該礦設置了“述、問、評”三個環節。黨員在總結個人思想上、工作上、學習上等方麵的情況時，還要公開“晾曬”自己思想、學習和工作上的短板，毫不避諱其他黨員的詢問，現場“辣味”十足。有的“冒汗”後鎮定回答，有的因“挑刺”紅臉表態承諾整改。根據被詢問人“答題”情況，工作人員現場測評，為評選表彰優秀黨員收集意見，切實促進黨員幹部轉作風，樹新風，想幹事、能幹事、幹成事。

黨員幹部勇於“曝醜”，相互之間敢於“揭短”，“曝”出了責任，“亮”出了動力，向普通黨員傳遞了增強責任感的信息。拋開成績，直麵問題找短板，相互指出工作、生活中存在問題和不足之處，讓說者有心，聽者更有意，這是該礦在今年民主評議黨員活動中呈現出的一個鮮明特點。

“‘良藥苦口利於病、忠言聶耳利於行’，民主評議黨員不是相互吹捧，就是要當麵指出黨員存在的問題和不足之處，讓被評議黨員‘紅臉出汗’，麵對問題和不足主動加以改正。”該礦黨委書記柴天凱這樣表示說。

“民主評議黨員活動是對黨員的一種激勵和鞭策，一時的‘紅臉出汗’讓我們能夠在今後工作中清醒的認識自身的不足，時刻嚴格要求自己，幫助我們更好的幹好本職工作。”該礦采一隊黨支部書記張月俊說。

“這次民主評議黨員讓我真正找到了自己的不足和差距，我將取長補短，在今後管理上我要大膽管理，嚴細管理，積極創新，真抓實幹。”該礦準備隊副隊長靳光成深有感觸地說。

該礦今年的民主評議黨員，評得實在、問得辛辣、答得坦誠，真正達到了“紅臉出汗、醒神緊弦”的效果。該礦黨委書記柴天凱表示，下一步將加大問題整改，切實做好民主評議黨員“後半篇文章”。