山西焦煤汾西礦業兩渡煤業公司凝聚企業精神 激發工作熱情

麵對煤炭企業經濟受困的嚴峻挑戰，汾西礦業兩渡煤業公司以教育、培育夯基礎，找差距，集眾誌，凝聚職工智慧和力量，推進了企業安全生產穩步發展。

該公司加強形勢任務教育引導。組織“新焦煤、新理念、新要求和貫徹職代會、黨委會精神”主題宣講，宣傳部、組織部、黨委辦、行政辦、紀委、工會等部門人員組成宣講小組，深入綜采、綜掘等基層隊組，用新形勢、新任務宣傳動員職工積極投身安全生產。開辦了“企業困難，我該怎麼辦”電視、微平台訪談欄目，請幹部職工談看法、議措施；貼合常態化工作要求張貼集中防疫、安全發展等宣傳櫥窗、標語。

電視台、微信公眾號平台“學習貫徹”欄目及時宣傳新形勢新要求，引導教育職工客觀認識當前形勢，集聚正能量。

加強企業精神培育。麵向全公司24個總支、支部征求意見稿，征集企業精神，提煉和凝練企業精神，激發職工熱情、鼓舞職工鬥誌。利用標語、微信、電視台等媒介大力宣傳企業精神，宣傳企業文化、企業安全文化，融合精神於教育引導、行為規範和文化培育，把工作抓在日常點滴裏，把習慣抓在常態培育上。麵向全公司下發《企業安全文化手冊》，確保人手一本，方便學習安全文化。做好企業精神的解析、釋義工作，讓幹部職工正確認識和理解“信義擔當、守正創新”的“八字”企業精神，學習並踐行企業精神。開展“我為轉型綜改做貢獻”、“勿忘、安好安全心語征集”、“消除02manbetx.com 隱患、築牢安全防線”安全抖音視頻作品征集活動，在切合主題裏學習思考，在工作實踐中感悟提升，更加深刻理解企業精神，為公司改革發展、為安全生產獻計獻策做貢獻。（康靈變 ）