雙龍礦業公司“民主接待日”沁潤職工心田

“您好，我是采煤區的職工，家是淮南的，平時住在職工宿舍。”

“你想反映什麼問題呢？”

“我想反映職工宿舍沒有無線網的問題，我不用電腦，也不常回家，想家人了，就用手機視頻看看他們，但是職工宿舍沒有無線網，像我這樣不常回家的職工都很關心這個問題。”

“這個問題亟待解決。職工關心的問題就是我們關心的問題。”

近日，在雙龍礦業公司采掘樓職工會議室，每月一次的“民主接待日”正在進行，解答、解決職工提出的疑惑或難題。本月的“民主接待日”共接待職工群眾3人次，收集意見2條，“熱點”集中在職工宿舍照明用電和無線網絡配備等問題上，公司相關部門負責人當場予以解答，確保不影響職工工作和生活，贏得了職工的一致好評，促進了公司的和諧穩定。

雙龍礦業公司“民主接待日”每月開展一次，由公司黨委委員輪流主持，各職能部門按照接待日領導安排參加接待，並負責記錄、承辦有關來訪事項。接待事項範圍有對公司貫徹執行國家、淮北礦業集團相關政策、法律法規以及有關決定的意見、建議和存在的問題等；對公司安全生產、經營管理、後勤服務等方麵提出意見、建議和存在的問題；對公司各項規章製度、工作安排等方麵的意見或建議；個人在工作、生活中遇到的需要組織或領導給予幫助的事項等。

雙龍礦業公司在聽取職工的意見和建議，及時解決職工合理訴求的同時，並及時傳達公司當前形勢、相關規定，做到上情下達。讓職工了解公司當前的指導思想、方針、政策，理解支持公司的各項政策措施，心往一處想，勁往一處使，團結一心，為礦井安全發展做出應有貢獻。