山西焦煤：別樣表彰會

山西焦煤西山煤電杜兒坪煤礦六月份安全辦公會暨第五屆班組長節表彰會現場

“授予綜采一隊趙瑞清、掘進一隊李應堂等14名同誌優秀班組長稱號；剛才被通報的班組長上台彙報隱患整改情況；最前麵一橫排人員起立答題；最左邊一縱排人員上台演示佩戴自救器的熟練和規範程度……

這是日前記者在山西焦煤集團西山煤電杜兒坪礦“安全辦公會暨第五屆班組長節表彰會”現場目擊的幾個環節。

現場抽檢自救器使用

“68310工作麵第35架與36架之間錯差大於頂梁側護板高度三分之二，發現問題處理不迅速，影響正規循環和安全生產，必須嚴格考核。”

“你不要帶彙報材料，上台彙報本部門工作落實情況、存在問題及下一步工作計劃。”

“你回答一下‘一01manbetx 三細則’中關於瓦斯治理的要求。”

……

會上，表彰環節氣氛熱烈，直擊問題剖析批評不留情麵，現場抽考亦“烤”得管理人員汗流不止。整個會場“辣氣”熗人。幾個回合下來，會場氣氛陡然緊張。對答如流人員掌心攥汗，回答不流暢人員憋得滿臉通紅、腦門冒汗，被剖析批評的人員麵帶慚色，心存愧意，大汗直流。

“當幹部就是要解決問題的，要實現零微傷、零02manbetx.com 、零三違，關鍵要看區隊長、班組長稱不稱職。”該礦黨委書記王增良指名道姓批評了幾名管理幹部。

6月6日是西山煤電第五屆班組長節，往年這個會礦上是以表彰先進、樹立標杆為主,“今年這麼個開法，還是頭一回。”該礦安監處副處長趙永昌說，尤其“安全生產月”以來，礦上從改變會風著手，堅持問題導向，牢抓安全管理、技能提升、隱患問題查處等關鍵環節，從提升管理人員思想認識、學習能力、履職水平、責任心等關鍵點著手，下大力氣、下實功夫抓安全、保穩定。今年的“安全生產月”活動也安排得盡是“幹貨”“硬核”——28個活動項目，9個牽頭部門，4項活動要求，所有職能部門負責人肩上都有責任、有擔子；下井人員不能熟背01manbetx 措施嚴禁下井；將本礦近10年來發生的各類02manbetx.com 分類彙總，安排隊組逐班進行02manbetx.com 案例宣講，點選職工講述受到的警示等；強化培訓自救器快速、標準佩戴和井下避災路線、避難硐室熟知等應急救援知識，有效提高職工自保互保能力；特別是新焦煤、新理念、新要求的學習，必須高標準嚴要求重落實。

成績不說跑不了，問題不講不得了。別樣表彰會，別樣收獲。“必須抓緊學習了，否則，下次開會丟臉流汗的可能就是自己。”參會人員紛紛表示。

從會風看作風。如此會風詮釋出該礦落實新焦煤新要求不是空口號,而是各級幹部必須念茲在茲、真抓常抓實幹的行動要求，相信如果長期堅持，企業的自覺學習能力、攻堅克難本領將會有質的飛躍。