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太平礦黨委風正一帆懸融合中心勇作為

作者:太平礦 2020-06-11 08:57 來源:太平礦

去年以來,太平礦黨委在公司黨委的正確領導下,深入宣傳學習習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹落實公司黨建工作會精神,深度融合礦“安全向好、改革創新、和諧穩定”工作大局,持續推進“365”黨建工作機製,紮實開展“黨建責任落實年”工作,實現了黨建與生產經營“雙豐收”,礦黨委榮獲公司黨委黨建工作目標責任製考核“先進單位”稱號;礦井全年實現了安全生產,原煤生產完成計劃的101.5%,取得了企業經營安全生產良好成績。

“三實”引領黨建提素質

該礦黨委緊緊圍繞礦井安全生產經營實際,以說實話、辦實事、出實效為工作宗旨,強化兩級班子建設,全力推進“黨建基礎強化年”工作,以務實進取,勇於拚搏的姿態全力確保全礦後期安全生產目標實現。在具體工作中,一是突出加強礦、科(隊)兩級班子建設,把發揮各級幹部表率作用做為提高班子戰鬥力的有效手段,強化兩級班子建設,通過開展“大學習、大討論、大調研”活動,查找影響安全生產、黨建工作的問題,添措施、補短板,不斷增強兩級班子的戰鬥力。基層黨組織圍繞中心研究解決安全生產、經營管理、支部建設等重大問題289項。建立了黨建清單管理模式,製定了《黨建責任考核辦法》、《黨支部規範建設實施辦法》,厘清了黨員領導幹部、支部班子、黨小組長抓黨建工作的職責,黨員領導幹部履行“一崗雙責”、過“雙重”組織生活會、上專題黨課241次,基層黨組織開展組織生活1460次;二是本著說實話、忌空談要求,強化各級幹部表率作用發揮,提倡麵向一線、麵向基層,解決各種問題,引領廣大職工群眾圍繞安全生產經營工作發揮好聰明才智,結合實際,礦黨委進一步建立健全了各級管理人員考核製度,突出幹部作風,強化幹部績效考核,不斷提高各項工作執行力,努力為促進全礦後期各項工作提供保證。堅持以問題為導向,開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,黨員領導幹部協助基層單位理順和化解安全思想矛盾150餘條,解決生產問題80餘起,解決成本管控問題40餘個,穩定重點信訪者1人,解決黨建陣地建設2個,形成專題調研報告7篇,提出建設性意見40餘條,黨員領導幹部向能者求教,向智者問策的氛圍越來越濃;三是以做實事,解決實際問題為原則,進一步強化各項工作考核力度,圍繞安全生產工作,加強“三違”幫教過“五關”教育,在抓好安全教育的基礎上,突出對出現各類“三違”人員強化幫教工作,以確保全礦後期安全目標實現。礦黨委牽頭開展了“汲取教訓補短板,警鍾長鳴保安全”“1.18”安全02manbetx.com 反思教育活動,舉行了井口安全集體宣誓、井口送溫暖、安全知識答題、職工現身說法、安全02manbetx.com 案例教育、“三違”人員親情幫教、拍攝安全小視頻、周五礦包保組到隊講安全等係列活動,全員敬畏安全、珍愛生命、杜絕“三違”意識進一步增強。堅持“過五關”、“一回訪”機製,深化“三違”人員、工傷複工人員安全思想幫教活動,形成了“女工委+單位+家屬”安全思想對口幫教的有效機製,並取得明顯成效,輕傷02manbetx.com 率同比下降33%。製作更換了+1100至+900安全警示燈箱,加大了安全專項活動、安全先進集體、先進個人、安全標兵正能量傳播,持續打造安全“福”文化,安全文化引領安全意識、安全行為、安全生產得到加強。與此同時,礦黨委圍繞“黨建基礎強化年”,不斷加強黨建陣地建設,在精心打造黨員標準化學習室的同時,不斷提升黨建工作水平,先後圍繞加強黨支部建設、強化黨員先鋒模範作用發揮、加強安全文化恢複性建設、定期開展基層黨支部建設工作情況調研,健全兩級班子成員履職考核機製,突出政治理論學習等舉措,不斷增強礦、科(隊)兩級黨組織戰鬥力與凝聚力,旨在通過務實各項管理,做好各項實事,紮實有效地推進整體工作開展,為實現安全生產經營穩定目標夯實了基礎。

“四力”融合中心勇作為

圍繞安全生產經營工作目標礦黨委以強化形勢任務教育,加強安全監察管理,提高職工隊伍素質,落實幹部作風整頓為突破口,全力打好安全生產經營攻堅戰。形勢教育增強凝聚力。結合年末安全生產經營工作實際,全礦利用多種形式,加強全礦幹群形勢任務教育,利用班前會、井下廣播、各種會議的形式講清當前麵臨的形勢與任務,激發全礦幹群完成各項工作任務的熱情,通過開展交流思想、疏通情緒、調研職工思想動態的方式,進一步掌握職工思想動態和情緒,有針對性地加以疏導。礦黨委和各基層黨支部堅持把形勢任務教育做為增強企業凝聚力的首要之舉,堅持突出教育重點,擴展教育內容,把職工的注意力凝聚到實現年末各項工作目標上來;安全監察提高執行力。為保全礦安全目標實現,全礦進一步加大安全風險辨識管控力度,廣泛深入開展隱患排查和“三違”整治活動。重點突出安全隱患整改監察工作。針對各采掘、輔助單位在安全管理上存在的隱患和問題,采取落實責任、限期整改的方式,提高安全監察的執行力。在嚴格執行各項安全管理製度的同時,加大對各生產單位安全管理製度法規執行落實情況考核,以“三鐵”精神狠反“三違”,堅決杜絕一切違章違紀行為,堅持周末安全大檢查、大整改活動,旨在通過嚴、細、實的安全管理,促進全礦實現安全生產;隊伍建設激活內生力。礦黨委從調動職工安全生產積極性的角度出發,在保安全、穩產量的基礎上,不斷促進原煤增量。采取“一麵一策”“一隊一策”的采掘上台階嘉獎等方式,不斷激發全礦職工的生產熱情。通過開展采煤、綜掘勞動競賽,開展安全班組競賽,多種形式的應知應會技能培訓形式,不斷提高職工崗位技能和安全生產素質,在實踐中磨煉隊伍,為實現後期工作目標夯實基礎;作風整頓強化保障力。突出加強幹部作風督查與整頓工作,結合開展的“雙控”“雙基”“雙整”活動,積極發揮各級幹部表率作用。礦相關部門定期開展幹部作風督查,並以通報的形式警醒各級幹部認真履職盡責。去年,下發《效能監察通報》36期,通報批評75人次,對14名履職不到位的管理人員進行了集體約談,幹部作風明顯好轉,帶頭示範、以上率下的氛圍和攻堅克難、愛崗奉獻的精神得到有力彰顯,風清氣正,和諧太平的良好礦風正逐步形成。同時,加大了幹部入井、帶班、值班的考核,建立健全了執行、督查、考核、通報的監察體係,有效促進了幹部作風轉變,保障了職工隊伍穩定,增強了全礦幹群完成全年目標任務的決心與信心。

“三個著力”夯實融合中心基礎

今年,在麵對新冠疫情防控、礦井停工複產、生產時間少、煤質壓力大、采掘接續緊張等不利因素多的情況下,該礦黨委以聚焦目標任務提升治理能力,為安全行穩致遠提質增效保收改革發展穩定凝聚強大合力為工作出發點,以深度融合經濟工作促礦井安全生產經營穩定目標為落腳點,按照公司1234黨建工作思路要求,全力推進黨建工作水平提升。

針對今年礦井安全生產經營實際,礦黨委以提升幹群攻堅克難信心為抓手,著力提升幹群信心。增強全礦幹群攻堅克難的信心,全礦突出抓好形勢任務教育,堅持每月下發形勢任務教育提綱,發揮礦副總以上領導幹部周五安全包保講形勢作用,引導全礦幹部職工築牢一盤棋思想,榮辱與共攻堅克難。通過黨建信息化平台、井下廣播、各種會議的形式,把今年礦麵臨的形勢及時傳遞給廣大幹群,讓幹群明確形勢,明確任務,通過形勢任務教育,增強幹群抓好安全生產經營工作的信心與決心;著力提升幹群業務素質。全礦務實抓好各種培訓教育工作,有針對性地圍繞安全生產,特殊工種崗位等工作加強幹群崗位技能培訓工作,統籌專業技術人才資源配置,盤活解決專業技術人才不足,關鍵崗位技術人才緊缺的問題。整合管理崗資源,優先考慮專業技術人才崗位配置。進一步推動勞模(技師)創新工作室“提質上檔”,爭創一批省市級大師工作室。落實好技師、高級技師聘任和管理製度。通過開展“手指口述”、安全知識問答、井口安全知識宣傳、02manbetx.com 案例教育、班前培訓、脫產培訓等形式,進一步提升廣大幹群業務技能與素質,為促進各項工作夯實基礎;著力抓好幹部隊伍建設。打造一支素質過硬,勇於擔當的幹部隊伍,全礦以安全思想作風整頓為突破口,加大各級幹部素質培育力度,修訂完善《管理人員選拔任用辦法》,重視基層,重視實踐,拓展選人視野,努力建設一支“愛崗奉獻、善於作為、敢於擔當、克難攻堅、安全意識強”的幹部隊伍。認真落實幹部提醒函詢誡勉工作,加強幹部日常管理監督。建立健全幹部年度考核製度,強化幹部年度考核結果運用,推進幹部能上能下,激勵幹部擔當作為。加強後備幹部培養,把理想信念教育、知識結構改善、能力素質提升貫穿幹部成長全過程,采取“師帶徒、上掛下派和輪崗交流,”發現、培養和選拔優秀年輕幹部。著力提高各級幹部履職擔當,務實進取的能力,突出強化幹部表率作用的發揮,努力發揮好幹部表率作用,為各項工作開展提供保證。

“三同步”融合中心同頻共振

該礦黨委在深度融合經濟中心工作過程中, 積極引導各級黨組織認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,堅持把黨的建設與生產經營工作深度融合,以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效,按照“目標一致,部署同向,製度互補,管理共擔,責任共負”的要求,引導各單位班子成員認真落實好“一崗雙責”,在加強經濟工作同時,同步加強分管領域的黨建工作。真正做到在抓黨建過程中促進業務提升,在業務實踐中強化黨的建設,促進企業黨建與生產經營真正做到相輔相成、相互促進,增強黨群幹部“黨建+”、行政幹部“+黨建”意識,實現黨的建設和生產經營工作體製對接、機製對接、製度對接和工作對接,為實現“安全行穩致遠、提質增效保收、改革發展穩定”並軌發力,同頻共振;同步抓好幹群思想引領。為使黨建工作與經濟工作深度融合,突出把幹群思想引領作為抓好各項工作的關鍵,通過開展行之有效的形勢任務教育引導全礦幹群正確看待當前的形勢,增強攻堅克難的信心和勇氣,為全礦實現扭虧脫困目標提供思想保證;同步圍繞全礦安全生產經營工作突出加強幹群安全教育。引導全礦幹群牢固樹立安全出問題一切等於“零”,築牢“事故可防可控,必防必控”“安全第一、生命至上”的安全理念,努力實現安全“五零”目標。

“五強化”為中心工作保駕護航

礦黨委緊緊圍繞“安全行穩致遠、提質增效保收、改革發展穩定”工作,從強化思想政治引領、強化黨建基礎工作、強化黨務工作者素質提升、強化支部品牌建設、強化黨員先鋒模範作用發揮五個強化入手,全力推進黨建工作競勁有為取得實效。強化思想政治引領。結合今年礦井安全生產經營形勢,礦黨委始終堅持幹群思想政治引領,廣泛深入開展多種形式的形勢任務教育不斷線,健全完善了礦、隊領導深入基層開展形勢任務宣傳、中心組理論學習製度,不斷從思想上固化幹群攻堅克難的信心與決心。同時,不斷加大宣傳引導力度,發揮宣傳引導功能,通過利用多種媒體開展思想引導教育、政研征文等形式,有效凝聚了幹群思想,激發了幹群工作熱情,凝聚了務實進取攻堅克難的正能量;強化黨建基礎工作。礦黨委不斷築牢黨建基礎工作,在建立健全各基層組織機構的基礎上,強化各黨支部基礎建設工作。嚴格按照從嚴治黨加強黨支部建設的總體要求,進一步規範黨內政治生活,加強黨支部電子書填寫和黨建信息化平台管理,不斷拓展黨建陣地建設,通過開展創先爭優競賽和黨員“四優”評比不斷夯實黨建工作基礎,為提升黨建工作水平提供保證;強化黨支部品牌建設。按照“一個支部一個品牌”的創建要求,礦黨委結合實際,加強黨支部品牌建設工作,圍繞安全生產經營等工作,有重點、有側重開展創建活動。全礦在23個黨(總)支部中積極開展創建立項,主要圍繞形勢任務教育、安全宣講、政策法規、和諧礦區建設等內容,基本做到了一個支部一個特色,一個支部一個品牌,從而有效促進基層黨支部工作的有序開展。為使黨支部品牌創建工作落到實處,礦黨委還按照分類指導、重點推進的原則,成熟一個打造一個,按期進行考核驗收,促使創建工作不走過場,保證了黨支部品牌創建工作的有序開展。截至目前,全礦已重點選樹了機電隊、物資管理部、采煤一隊、綜采三隊、準備隊五個黨支部的品牌創建打造;強化黨務工作者素質提升。礦黨委注重把提升黨務工作者素質做為抓好黨建工作的關鍵一環來抓,通過采取麵對麵交流談心、開展黨務工作者業務培訓、工作業績考核、黨建工作包保等形式,本著缺啥補啥的原則,大力實施黨務工作者素質提升工程。同時,通過開展黨支部書記論壇,加強黨支部書記思想政治理論學習教育等方式,不斷提高全礦黨務工作者抓黨建工作的能力,不斷調動黨務工作者工作積極性,為抓好黨建工作築牢堅實基礎。強化黨員先鋒模範作用發揮。相繼在全礦開展黨員亮身份活動,在崗黨員統一佩戴黨員標識,亮出黨員身份,接受職工群眾監督,促進黨員黨性意識的增強和服務水平的提升。通過黨員安全責任區、黨員“雙無”、黨員示範崗、黨員安全承諾、“雙過硬”共產黨員活動,組建黨員突擊隊、開展黨員誌願者活動,提高黨員服務能力。按照“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、員工評價優”標準,持續深化“四優”共產黨員競賽活動,充分發揮廣大黨員先鋒模範作用一季度全礦共評選出8名“四優”共產黨員。

“四抓”激發黨建融合中心活力

為充分調動幹群工作積極性,圍繞企業安全生產經營穩定等工作,礦黨委不斷激發黨建工作優勢,凝聚全礦幹群攻堅克難的力量。該礦黨委在圍繞經濟工作中,抓落實主體責任,務實黨建效果。為抓好全礦黨建工作水平提升,根據公司黨委和礦黨建工作的總體要求,礦黨委全麵健全落實了礦班子成員黨建責任。按人員劃分了黨建工作聯係點。礦班子成員圍繞安全行穩致遠提質增效保收改革發展穩定、安全生產、形勢任務教育等紛紛到聯係單位上黨課、開展安全宣講、形勢任務教育,同時,針對基層黨建工作存在的問題提建議、補短板,指導促進基層黨建工作有效開展,有效推動了全礦黨建工作水平提升,為抓好黨建工作夯實了基礎。抓問題導向,促黨建水平提升。按照問題導向、底線思維、契約機製的原則,按月下發黨建工作清單,將各級黨組織負責人的工作業績與其收入掛鉤,采取倒逼問責、季度述職等方式強化對各級黨組織負責人的工作考核,督促基層黨組織積極主動參與各項安全生產管理工作。抓基層調研,夯黨建基礎。該礦黨委為使黨建工作更好地為經濟工作保駕護航,堅持組織黨群部門深入基層開展調研工作,幫助指導基層單位查找工作上存在的問題,積極諫言獻策,不斷促進基層黨建工作水平提升。通過征求意見、開展支部書記論壇、季度幹群思想動態03manbetx 、務實黨建思政工作等形式,不斷把黨建工作引向深入,旨在通過提高黨建工作質量,進一步激發黨建工作活力,為全礦實現今年各項工作目標保駕護航。抓“三亮”活動,增強黨組織凝聚力。結合實際紮實開展“黨員亮身份、崗位亮承諾、支部亮旗幟”的“三亮”活動。要求全礦共產黨員統一佩戴黨員標識、亮出黨員身份外,還要求全體黨員結合各自的工作崗位實際,圍繞實現“安全行穩致遠、提質增效保收、改革發展穩定”工作目標,進行崗位自我承諾,並在支部或黨小組進行張貼公開,以此充分激發和喚醒黨員的在黨意識,增強黨員的榮譽感和責任感,接受職工群眾監督,提高工作質量和服務水平。與此同時,為打造特色黨支部和樣板黨支部,各黨支部紛紛亮出旗幟,除了在辦公場所懸掛黨旗外,在開展黨員突擊、黨員誌願者等戶外黨員活動時,還要懸掛黨旗,引導全體黨員進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,確保哪裏有黨組織堅強有力的領導,哪裏就有黨員衝鋒在前,使每一位黨員都能成為一麵鮮紅的旗幟,讓鮮紅的黨旗高高飄揚。

黨群會議.jpg

今年以來,為保證黨建工作與經濟工作中心深度融合務實有效,礦黨委紮實深入開展安全思想作鳳紀律大整頓工作,積極引導全礦幹群結合本單位、本工種崗位工作實際,務實查問題,認真抓整改。通過全麵調研,共查找出安全思想、紀律、作風存在的17個問題,引導各基層單位、個人對號入座務實進行整改。為保證問題整改落到實處,礦相關部門組成督導組,不定期對各基層單位、機關部室、個人整改問題情況進行督導檢查。督導過程中,一方麵指導基層單位找準問題根源,製定整改措施;另一方麵要求各基層單位、機關部室、個人要在整改過程中突出與促進本單位安全生產實際工作、與本崗位工作職責相結合,從而有效保證在安全思想、紀律、作風上存在的問題整改有效。通過開展檢視反思大家談活動,促進幹群思想紀律作風根本性轉變,為深度融合經濟工作提供保證。

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