兗礦集團興隆莊礦加強硬件基礎建設打造人才培養新航母

近年來，兗礦集團興隆莊礦認真貫徹落實習近平總書記關於“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”的重要指示精神，高度重視高素質技能人才隊伍建設，依托“大國工匠”創新工作室輻射帶動作用，大力推進“全員素質三年提升工程”，將2018年作為增強人才儲備預備年，2019年作為全員素質提升深化年，2020年作為職工素質提升全麵落地年，著力打造高技能人才孵化基地，為礦井高質量發展提供了堅實人才保障和智力支持。截至目前，我礦共有省部級及以上高端人才32人，其中，享受國務院特殊津貼1人(大國工匠高興亮)，全國能源化學地質係統“大國工匠”2人，全國煤炭行業技能大師7人，山東省(齊魯)首席技師3人、省突出貢獻技師3人、省技術能手2人。

該礦重視技能人才隊伍建設，建成了“興隆莊煤礦職業技能實訓基地”，建立了“大國工匠創新工作室”“技能實操區”“智能考核區”三大區域模塊，建成了集工匠宣傳街、創新工作室、技能實訓園三位一體的人才培養孵化基地。大國工匠創新工作室”涵蓋9個技能大師創新工作室，培訓場地麵積近500平方米，升級改造了“兩會、三室、兩廳、一長廊”的“大國工匠”創新工作室。“兩會”即:技術指導委員會、技師協會;“三室”即:高興亮、郭金陵創新工作室和培訓室;“兩廳”即:比武大廳、成果發布廳;“一長廊”即:技能提升宣傳走廊。涵蓋了采煤機、液壓支架、維修電工、鉗工、主井提升、信息網絡等30餘個工種。培訓室配備了自行研製的采煤機虛擬仿真機、液壓支架虛擬仿真機等操作平台，7台PLC編程練習機，還配置了自行研製的30台礦井提升係統模擬訓練操作機，依托實訓基地和高興亮大師工作室建立國家級大師工作室。工作室包括維修電工、液壓支架、采煤機、掘進機、綜采三機等工種實際技能維修場地，集煤礦綜機設備和礦井提升裝備教學、傳承、研究、技能比武於一體。

該礦建成占地2800平方米的技能實訓場地。在技能實操區域，安裝了一合MG650/1480電牽引采煤機、一台EBZ150掘進機、一部80皮帶機、一合雙臂鑽車、一 套掘進 智能化操作係統和一套礦井提升電工實操係統，創新實現了可操作性、可視化、可參照、可重複的實操培訓模式。自行編製“智能考評係統”，通過激光監測、智能傳感等裝置，自動監控、考核選手的操作過程及評分，實現智能化考評。2018年12月，礦井被山東省人社廳確認為“山東省技師工作站”設站單位。2019年，集團公司被山東省人力資源和社會保障廳批準為首批山東省企業技能人才自主評價試點單位，興隆莊煤礦作為集團公司首批培訓認定試點承辦單位，承擔了采煤機司機、綜掘機司機高級工職業技能等級的認定工作。2020年3月被山東省人力資源和社會保障廳評選為國家級技能大師工作室建設單位。高質量承辦了山東省職業技能鑒定考核，山東省“技能興魯”暨集團公司第八屆職工崗位技能比武實操技能比賽。完成各類技能操作培訓2600餘人次。（尹大為）