河南能源焦煤公司九裏山礦打造創新平台實現創新發展

河南能源焦煤公司九裏山礦把“科技、技術、管理”作為有效手段，全力打造創新平台，大力實施科技創新驅動戰略，從而為礦井的安全發展提供了強有力的技術支撐。

搭建平台是關鍵

該礦通過會議、板報、宣傳欄、開辟職工創新苑、製作自主創新牌板、成立職工創新工作室等形式，深入、持久地對職工進行入腦入心的創新意識教育，大力倡導先幹不爭論、先試不議論、先做不評論的創新態度，營造鼓勵創新、寬容挫折、容忍失敗的創新氛圍，利用多種激勵手段，搭建多種創新平台，激發全員創新熱情，掀起全員創新的熱潮，在全礦上下迅速形成了重視科技、尊重知識、尊重人才的良好氛圍。

創新機製是保證

該礦通過采取多種有效措施吸引人才，最大限度地發揮人才的積極性和創造性。一是重要崗位激勵人。定期選擇優秀科技人才到重要崗位上掛職鍛煉，使他們有用武之地；二是公平獎勵激勵人。對優秀科技人才的評選表彰，堅持做到公平、公正；三是優厚的待遇激勵人。將高科技人才的報酬、待遇與本人能力、貢獻大小掛鉤，體現出了優秀人才優厚待遇、一流人才一流報酬。該礦先後有36名技術人員走上了領導崗位。從而為礦井的安全高效發展提供了有力的人才支撐。

全力攻關助發展

一係列工作的開展，激發了全礦工程技術人員幹事創業的激情，廣大幹部職工和工程技術人員先後自主研製成功了全液壓坑道鑽機自移裝置、采煤工作麵兩巷自移式超前支架、礦式液壓支架拆裝機、濕式氣射流除塵器等裝置，設計並改進了便攜式甲烷、一氧化碳檢測報警儀升降式懸掛支架。這些小改小革和創新，夯實了礦井安全生產、安全發展的基礎。

去年以來，該礦獲中國煤炭工業協會科學技術獎1項、河南能源第六屆科技進步獎4項，焦煤創新創效3項，礦獎勵技術創新、管理創新、論文、專利等共計66項，機運科張偉獲得第六批“煤炭行業技能大師”榮譽稱號。