淮北雙龍礦業公司協安會：“十條紅線”進科區 再築職工權益保障牆

“違章指揮，強令職工冒險作業造成職工傷害的，對觸及的主要責任人給予解除勞動合同。克扣截留職工工資的，對觸及的主要責任人給予撤職處分……”在淮北雙龍礦業公司通風區會議室，當協安員大聲宣讀結束時，現場響起陣陣的掌聲。該公司協安會在在開展《維護職工合法權益十條紅線》宣傳，確保人人皆知，再築職工權益保障牆，增強職工職業幸福感、安全感和獲得感，促公司和諧穩定。

一直以來，該公司工會女工部以人文關懷為出發點，從各方麵加大對職工權益保障，促穩定、保安全。並組織女工協安員到科區、進班組，深入開展《維護職工合法權益十條紅線》宣傳活動，讓職工了解自己的合法權益，用好自己的合法權益，體麵勞動，安全工作。“這些紅線規定讓咱們的權益有了保障，咱們能更好行使自己的權利，更好地維護自己的權益，為這一暖心“紅線”點讚！”一職工笑道。“十條紅線”宣講讓職工的笑更甜了，心更暖了，工作幹勁也更大了，公司處處都充滿了和諧的氛圍。