萬年礦工會狠抓勞動競賽促高效

今年以來，萬年礦工會充分發揮“先鋒杯”勞動技能競賽作用，凝聚職工智慧和力量，為完成各項任務目標提供有力保障。

該礦工會緊緊圍繞“強管理、穩基礎、保安全、提質效”總體要求，瞄準時間任務“雙過半”，廣泛深入開展“先鋒杯”勞動和技能競賽，先後完善了《“先鋒杯”勞動和技能競賽活動的安排意見》，將各車間、班組勞動競賽情況納入每月的考核，製定相應獎勵機製，確保各類活動順利開展。

該礦工會根據礦井生產實際情況，在回采專業每天公布各單位原煤生產情況，二采區職工積極克服工作麵過老巷、過斷層期間等不利因素，充分發揮主力采煤隊作用，組織車間工會幹部和誌願者主動到工作麵回收老巷物料，為工作麵快速推進創造了有力條件。開拓區黨領導充分發揮帶頭模範作用，帶頭組織職工到工作麵人工撩煤裝罐，有效提高了北五回風下山地區的掘進速度，為采掘銜接提供有力保障。

在此基礎上，該礦工會抓住回采、開掘生產一線重點單位，采取“每周一慰問、每月一慶功、每季一表彰”的競賽方式，成立了“紅背包”慰問小組，每次由礦工會主席親自帶隊，深入井下一線、走進區科開展送光榮餐、送班中餐等慰問活動，有效調動了職工幹事創業的工作積極性。

（楊鶴）