冀中能源峰峰集團羊東礦黨委分層施策黨員創新創效激活力

上半年以來，冀中能源峰峰集團羊東礦黨委大力實施“先鋒示範黨旗紅”黨員主題實踐活動，以明確黨委設計載體、支部考核獎懲、黨員現場落實的工作思路,分類施策、精準管控，引導全礦黨員創先爭優。

以一線解題為目的，為安全生產提供創新動力。該礦黨委以基層單位副科以上黨員幹部為落實主體，針對各自分管工作實際，圍繞安全生產、成本管控、技術革新、思想政治等工作，開展“課題製攻關”活動。上半年以來，全礦幹部黨員共立54項課題，組織開展活動推進會17次，解決單位生產實際瓶頸問題36項，累計創效60餘萬元。

以對標提升為目的，為標準化建設提供組織保障。該礦黨委以基層單位班組長骨幹黨員為主體開展“黨員責任示範區”評比活動。圍繞單位安全生產、標準化建設、現場管理、階段性重點任務，在全礦成立37個“黨員責任示範區”。確定黨員負責人，明確任務目標，製定評比標準。上半年以來，共創建7個“精品黨員示範區”，形成以點帶麵正激勵的良好態勢，有效提升礦井安全生產標準化整體水平。

以崗位爭優為目的，為企業發展注入黨建新活力。該礦黨委在井下一線黨員中，實施“黨員攻堅先行”工作製，確立一線黨員示範崗，圍繞單位安全生產、重點工程，明確示範崗的具體任務和標準，製定工作進度表，細化創建標準，激勵黨員在生產一線做示範。在井下輔助黨員中，推行“黨員課題認領”工作製。圍繞工作所需、崗位所用進行技術革新，建立黨員課題認領清單、過程管理登記台賬，單位成果驗證，激勵黨員在攻關創新上做示範。上半年以來，礦黨委共組織黨員創效攻關27次，累計創效30餘萬元。（王琮）