心係安全的“知心大姐”——記皖北煤電集團恒源煤礦工會女工職委主任陸敏

“兄弟們，吃塊西瓜解解渴吧，你們下井一定要戴好安全帽，係好帽帶子……”在皖北煤電集團恒源煤礦安全文化長廊，她微笑著把一塊塊西瓜送到正待下井的礦工兄弟手中，不忘送上暖心的叮囑。從1993年參加工作到現在，一直熱心又低調，在礦工兄弟們眼中，她就是一位親切的大姐，無論是工作還是為人，熟悉她的職工和同事們都不由自主豎起了大拇指，陸姐就是心係我們礦工安全的“知心大姐”。她就是恒源煤礦工會女職委主任、女工部長、生活部長陸敏。

獻愛心 築牢安全第二道防線

在煤礦，女工協安組織是礦井安全生產的第二道屏障，陸敏深知女工協管工作的重要性，春節“送水餃、平安果”“ 元宵節送湯圓”“濃情端午節、愛心築安全”“中秋月圓、家團圓”等平常日子“送溫暖、送祝福”慰問安全協管活動常年不間斷，協安姐妹在井口舉辦安全知識小問答和班前安全文藝演出，縫補、釘鈕扣，叮囑職工“時刻牢記安全，幹好標準活”，溫暖了礦工心。

去年夏天，陸敏把工會全員和協安女工分兩組三班輪流到井口送清涼，周六周日不間斷，保證每日中班晚班“送清涼”不間斷，讓送清涼活動持續“升溫”。送清涼次數近百次，西瓜達到 56968斤，送綠豆湯300多桶；組織女工協安小組到班前會送清涼，宣讀安全家書、送安全知識，送小禮包450份，洗衣液300份，陸敏就是這樣處處用心帶領大家築牢了女工家屬協管安全生產的第二道防線。

為有效遏製“三違”行為的發生，幫助“三違”人員及其家屬認識到“三違”行為的危害性，增強廣大礦工的安全意識和自保能力，陸敏組織召開了“親情簽約 共築安全防線”三違人員座談會。活動中，參會的10多對夫妻共同在“夫妻聯保責任書”上簽字，共同許下安全承諾，她就是這樣不斷把安全宣傳教育陣地延伸到區隊、班組、家庭，形成濃鬱的安全親情文化。對“三違”人員，她采取談心、電話訪問、召開懇談會、簽訂三違人員安全聯保責任書等方式，親情感化、跟蹤反饋，對他們進行幫教，讓安全理念入腦入心。

有一次聽說在采煤一線工作的王某，一個月內連續兩次在井下睡覺，陸敏主動找到這位工友和他聊天，得知其家屬經常打麻將，不照顧孩子，也不做飯。陸敏一下子著急了，她決定組織“百名礦嫂走千米巷道”體驗活動，讓礦工兄弟的家屬了解丈夫在井下的工作環境，體驗井下工作的艱辛，從根本上解決一線職工的後顧之憂。她組織礦嫂井下“探親”，來自一線單位的礦工家屬到開拓工區Ⅱ63軌道下山（下段）進行體驗，礦嫂們在百米井下親眼看見自己老公的工作環境後，紛紛流下眼淚，表示一定做好“賢內助”支持老公抓好安全生產。

送溫暖 夯實礦區和諧穩定的根基

陸敏還有一個身份，是礦工會的生活部長。她積極做好困難職工建檔、幫扶等工作；做好“三項保險”的宣傳、解釋、統計、審核、上交、複審工作。積極做好互助保障各類出險人員的報案、資料的收集、整理、審核、填寫、上報等工作。同時積極做好轉崗創業援助和“病患陪護”技能培訓工作，為28名轉崗創業員工申辦創業援助生產資料支持，為2名轉崗創業員工申辦了幫扶創業無息貸款，組織100餘人參加了“病患陪護”技能培訓。

春節、中秋兩節開展送溫暖慰問活動，把一、二級困難員工與礦副礦級以上領導結成幫扶對子，為他們送去慰問金、慰問品、節日的祝福和企業的關愛，幫助他們樹立戰勝困難的勇氣與信心。陸敏更是力所能及地為他們解決生活上的實際困難，礦上有一名工亡遺屬馮某，2003的一天，其愛人在上班途中發生交通02manbetx.com 死亡，她沒有工作，到處打零工，一個人帶著兩個年幼的孩子。在一次走訪中，陸敏得知馮某的情況，主動向單位反映，按政策給她申報困難戶，為兩個孩子申請助學金；馮某生病了，陸敏得知後，就帶她到醫院檢查，忙前忙後。生活中遇到不順心的事，馮某第一想到了就是陸敏，在陸敏的幫助下，馮某的兩個孩子順利完成大學學業，一個走上工作崗位，一個考上了研究生。

這就是陸敏，她沒有豪言壯語，隻是甘心在平凡的崗位上認真地做一名礦工兄弟信賴的默默奉獻的“知心大姐”。