精煤公司推動部務公開工作

為滿足職工群眾了解公司及單位政務信息的需求，主動接受職工群眾的監督，營造團結和諧的良好氛圍、塑造風清氣正的幹事自覺，6月15日，精煤公司工會負責人帶隊對各部門部務公開情況進行實地調研檢查，確保部務公開行之有效。

檢查組到各單位察看了部務公開欄的填寫情況，並對職工群眾在意的工資分配、部務公開和群安工作等內業工作進行了認真檢查。

檢查組指出，要確保部務公開內容按時更新，特別是對工資分配、經營狀況等內容的及時發布，要做到規範填寫、標明時間，便於職工了解關心在意的信息；做好答疑解惑工作，對職工群眾提出的問題進行耐心的解讀，避免產生歧義和誤解；發揮部務公開的帶動作用，鼓勵職工關注企業現狀，樹立主人翁意識，積極參與到民主管理中來，把部門理念、工作要求等等傳遞到職工中去，形成共同奮鬥的共識。

最後，檢查組結合各部門部務公開情況和不同要求，分別對廠務、部務公開工作進行了具體安排。