鶴煤六礦“三劍齊發”強意識 盯關鍵

近日，鶴煤六礦結合礦井安全生產實際，強化“紅線”意識，樹立“底線”思維，三劍齊發增強職工安全意識，盯緊關鍵環節，確保安全生產。

安全教育不留“空白”。該礦嚴防思想“麻痹症”、安全“後遺症”、行為“鬆散症”、工作“鬆懈症”等症狀，保證職工人在崗、心在崗、狀態在崗和責任在崗；加強安全警示教育活動，製訂年度警示教育計劃，確定每周、每月警示教育內容、形式和主題，常態化開展警示教育活動；組織職工討論03manbetx 典型02manbetx.com 案例，深刻吸取02manbetx.com 教訓，時刻做到警鍾長鳴，警示高懸，增強職工安全意識。

安全檢查“不留死角”。該礦開展節後安全大檢查，檢查人員分專業、分係統、分區域深入到井下各生產頭麵，對巷道支護是否達到要求，工作麵探放水、通風設備、瓦斯治理等安全設施是否到位等進行了逐項檢查，確保人員、環境、設備安全，各基層單位狠抓工程技術管理，嚴把工程質量關，保證生產設備性能良好。

安全管理“不留空當”。該礦要求各部門、各級管理人員嚴格按照“一崗雙責”要求，明確各自安全職責，既要做好本專業工作，又要抓好業務保安工作，找準安全管理的源頭和著力點，把安全管理思想和要求，切實有效融入到各項業務工作中，在每一項業務管理中體現安全管理的要求，真正形成安全管理齊抓共管的局麵；同時，進一步加強節後工作秩序和勞動紀律管理，對各崗位進行不定期查崗，狠抓“鬆、懶、散、漫”等不良作風治理，使職工自覺遵守，自願執行，杜絕安全管理“空當”，確保節後安全管理不鬆、紀律不亂、人心不散。