潞寧公司綜采隊黨支部：多措並舉探索黨建工作新路子
為激發支部黨建活力，提升黨建工作水平，提高黨員服務安全生產、服務職工群眾能力。潞寧公司綜采隊黨支部創新活動載體，豐富工作內容，多措並舉積極探索黨建工作新路子，確保黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒作用在安全生產中發揮實效。
讓談心架起職工溝通橋。該黨支部以“五必談、五必訪”為抓手，讓黨員與群眾麵對麵開展談心活動，在解除包保職工疑惑、穩定思想情緒的基礎上，重點了解職工群眾生產生活情況和基本利益訴求、建議與願望，認真研究03manbetx 職工群眾反應的意見和建議，使職工群眾真正感受到黨支部的關懷，真正搭建起溝通橋。
讓承諾踐諾覆蓋全班組。安全服務樹起黨員一麵旗。緊緊圍繞安全生產工作實際，該黨支部深化“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”，讓黨員立足崗位亮承諾，將崗位先鋒作用與責任包保轉化為工作質效的提升手段，實現“全程式”、“跟蹤式”、“體貼式”黨員服務全覆蓋，進而服務好安全
生產。
讓黨員做職工群眾的貼心人。該黨支部通過設置服務職工群眾工作站、服務點和聯絡員，采取結對幫扶、建立幫扶熱線的方式，增強黨員全心全意服務職工群眾意識，讓黨員真正走進職工群眾，做職工群眾的“貼心人”，服務好職工群眾。
讓黨內幫扶助力黨員管理。以“強化教育管理、保障黨員權利、增強黨內服務”為重點，結合“黨內幫扶”活動，該黨支部積極健全完善以黨內民主、提升黨員素質、關心黨員生活、黨內互幫互助為主要內容的黨內服務機製，持續開展“五星黨員”評比活動，增強黨員歸屬感，提升服務黨員水平。
讓安全文化引領全員安全。為統一全員思想、凝聚力量，該黨支部注重發揮“員工畫與話”的教育、警示作用，提升安全思想工作的人性化管理模式，讓員工利用漫畫的形式將工作中應當警惕的“三違”畫出來，使安全文化觸角延伸至全員，營造全員上安全崗、幹標準活的濃厚氛圍。
通過此類係類舉措，綜采隊黨支部從安全生產著手，從
加強黨的建設精準發力，加強了黨支部整體服務能力、強化了黨員服務意識，提升了黨員自我素養，使黨員的模範先鋒作用得到充分發揮，形成黨員幹部職工群眾齊抓共管安全生產的良好局麵，有利於推動隊組安全生產各項目標任務的實現，提升職工獲得感、幸福感、安全感。
