陝煤蒲白礦業煤礦運營公司：廉政風險監督牌“亮相”重點崗位
“你這辦公室好像不一樣了！”周一早上一上班，來公司財務部長辦公室簽字的小楊就來了這麼一句。“有什麼不一樣的，你說說！”財務部王部長笑著說。小楊上下左右仔細端詳了一會，說道：“原來是牆上多了一塊《廉政風險監督牌》。”
近日，陝煤蒲白礦業煤礦運營公司《廉政風險監督牌》亮相在機關辦公樓、項目部等場所的重點人員辦公室。這是該公司結合“領導幹部違規插手幹預工程建設和礦產開發突出問題專項整治工作”和“黨風廉政宣傳教育月”活動，為加強作風建設，打造廉潔從業隊伍，及時發現和查糾發生在職工身邊腐敗現象和不正之風，強化遵規守紀意識、暢通民主監督渠道、營造風清氣正政治生態的實際舉措，時刻提醒著“人財物、企管、生產”等關鍵崗位負責人繃緊“廉潔弦”。
《廉政風險監督牌》是根據該公司黨風廉政建設責任製、反腐敗工作目標和中央八項規定、反“四風”等文件精神的要求，注明了崗位負責人照片和廉政承諾，公開了監督電話和舉報郵箱。職工群眾及甲方人員一旦發現重點崗位人員存在勞務管理、工資發放、工程結算、材料設備供應部按製度辦事，或利用職務指定分包施工隊伍，或有意放鬆監督管理，或降低標準驗收、公款宴請、索要禮品、收受紅包等，均可立即通過電話、郵箱進行舉報。
該公司堅持以黨的組織監督為主渠道，不斷拓展黨的自身監督途徑。積極發動群眾監督，在機關部室及各項目部意見投訴箱、懸掛了監督公示牌、開設了監督電話、舉報郵箱，定期召開領導大下訪，開設了心理谘詢室，及時傾聽基層職工呼聲，了解掌握實情，真正做到為職工排憂解難。特別是對待幹部任免晉升、職工入黨、評先評優等涉及幹部職工切身利益的敏感問題上，能夠廣泛征求職工意見，堅持集體領導、民主決策、會議決定，確保了問題處理的公開、公平、公正。
同時，該公司將繼續開展排查廉潔風險點、完善製度流程工作，進一步健全廉潔風險防控機製，切實加強對權力運行重要領域、重點崗位和關鍵環節的有效監督，針對性地製定防控措施，健全完善相關製度流程，建立起反腐倡廉建設與業務工作之間的關聯機製。切實杜絕工作中可能出現的漏洞，規範權力運行流程，築牢用權防火牆，紮緊治權製度的籠子，提升企業廉政建設水平，營造風清氣正的良好政治生態和生產生活環境。
