開展好基層黨支部書記落實主體責任輪訓

6月22日-24日蒲白礦業公司組織為期3天的黨支部書記輪訓，參加培訓的支部書記達到40名。本次培訓我榮幸的聽到了集團公司黨支部督導組組長葉新華和督導員耿玉雲的授課。

在培訓期間，葉老師主要講了黨員發展的25項流程及支部換屆工作情況。在黨員發展工作中，首先要做到的就是認識黨員發展的意義，讓更多的優秀青年團員向黨組織靠攏，為黨輸送新鮮血液，維持黨的先進性，鞏固執政黨地位。接著，葉老師就黨員發展流程向在場的支部書記進行了詳細介紹。老師提醒大家，一名團員從推優到被確立為入黨積極分子，再到被接收為預備黨員、預備期滿轉正，這期間各項發展工作都要嚴格履行程序，這也正是黨員發展工作嚴肅性的體現。

緊接著，在場黨支部書記就自己再工作中遇到的問題與葉老師進行了交流，葉老師耐心的對問題進行了解釋，並提出自己的建議。

下午，參加培訓的黨支部書記被分為四支臨時黨支部，進行抽簽，討論完成抽簽內容。內容有：主題黨日活動、討論重大事項、談心談話活動、“雙評”活動等，各支部積極地籌備，最終進行了情景演練模擬PK。情景模擬PK過程中，公司黨群部長對每組情景展示，點評，回應三個精彩環節，大大豐富了PK賽內涵、形式，達到了各支部互動，觀點的碰撞。謝部長結合各臨時黨支部的表現，作出了客觀中肯的點評，並重點指出大家要牢記此次培訓目的，培訓回到各自的崗位後，要學以致用，各黨員要做到先鋒模範帶頭作用，黨支部要起到戰鬥堡壘作用，認真履行工作職責，善於開拓長信，促進黨支部標準化建設工作落實落地。