趙莊煤業：自媒體與安全“相遇” 讓安全教育不再枯燥
圍繞“打贏安全‘主動仗’”目標要求，晉煤集團趙莊煤業堅持以“1551”安全理念體係為統領，將安全始終擺在高於一切、重於一切、先於一切的位置，強化標準規範、風險辨識和應急處置等知識培訓，積極創新安全培訓教育方式方法，加強職工安全宣教和02manbetx.com 警示教育，提高全員安全思想意識和技能水平，全麵築牢礦井安全防線。
“這裏麵的安全糾錯係列挺好的，都是一些常見的習慣性違章作業行為，真是為我們敲響了警鍾……”走進趙莊煤業綜采一隊會議室，職工們觀看瀏覽手機的同時，不時地輕聲議論引起了記者的注意。據了解，為了進一步豐富職工參加安全培訓的方式，改變以往單一的培訓模式，該公司人力資源部積極創新培訓手段，充分利用抖音等自媒體平台的宣傳教育優勢，開通“趙莊煤業安全教育培訓”抖音號，采用短視頻、3D動漫等職工喜聞樂見的形式，將01manbetx 01manbetx 、崗位標準等知識融入視頻當中，通過係統化、碎片化、移動化的學習模式，拓寬職工的學習渠道，增加全員的學習興趣，全方位提高職工安全思想意識和安全技能水平。
為了保障“趙莊煤業安全教育培訓”抖音號盡快正常運行，該公司學習借鑒相關抖音賬號的開展情況，取長補短、逐步完善，並積極收集煤礦安全類型短視頻，用於平台前期運行。同時該公司利用周三安全會時機向職工集中推送視頻內容，寓教於樂，切實幫助職工完成“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，“抖”除隱患、“抖”出安全。目前，該抖音號已上線運行近一個月，職工反映良好，下一步趙莊煤業將計劃對接專業製作團隊，將本礦發生的典型02manbetx.com 案例製作成3D動漫的形式定期推送，用“身邊人”、“身邊事”時刻為廣大幹部職工敲響安全警鍾、繃緊安全弦，並計劃在每條視頻添加安全問答鏈接，以視頻內容為例，職工可進行簡要回答，以此鞏固提升職工的學習效果。
一直以來，趙莊煤業堅持“安全是發展的第一要務、幹部的第一擔當、員工的第一福祉”理念不動搖，壓緊壓實全員、全過程、全崗位安全生產責任鏈條，持續開展“學法規、抓落實、強管理”活動，強化法律法規等知識培訓；創新培訓教學手段，采用新科技、新媒體等方式，改變以往“照本宣科”式的安全宣教模式，促使職工角色由被動接受向經驗分享轉變，廣泛提升全員思想意識，強化礦井安全管理，保障礦井安全穩定可持續發展。
