河南能源焦煤公司九裏山礦“四個目標”抓黨建促發展

今年以來，河南能源焦煤公司九裏山礦黨委結合礦井實際，不斷完善工作機製，努力創新實踐載體，緊緊圍繞實現“四個目標”，全麵加強黨的建設，促進了礦井安全和諧發展。

首先，以實現安全生產為目標，強化員工安全教育培訓。該礦安培中心以全年教育培訓總體規劃為載體，配備了專兼職教師，完善了《員工培訓教育管理工作辦法》，針對不同工種，經安全技術理論考核和實際技能考核合格後，頒發作業操作證書，才能獨立上崗作業。同時，各基層單位對員工的實操技能水平不間斷的進行考核，進一步規範了員工安全行為，提升了員工安全操作技能。

其次，以實現增產提效為目標，創新企業經營管理模式。該礦通過確定市場主體、完善計量手段、搭建信息化管理平台等措施，把全礦幹部員工的經濟利益和本單位經濟效益緊密地聯係在一起。並把推行內部市場化精細化管理工作與“創先爭優”、創建“十佳”基層黨組織活動結合起來，在全礦征集經營管理“金點子”，以精細化管理不斷推進經營管理運行質量和效益。

第三，以實現和諧穩定為目標，加強基層黨組織建設。該礦在不斷深入開展黨員幹部與困難員工“結對子”活動的同時，把員工的呼聲、需要、利益擺在重要位置上，對員工所關心的焦點、難點、熱點等問題開通信訪渠道，給職工群眾滿意答複。此外，該礦還緊扣企業發展的特點，多方位、多層次的開展形勢任務教育活動，營造了和諧穩定的濃厚氛圍。

第四，以建設一流隊伍為目標，加強學習型黨組織建設。該礦結合工作實際，製定了幹部周末集中學習考評製度，將黨組織學習情況納入科室、區隊績效考核，強化激勵效應。並不斷創新教育載體，開展爭創學習型黨員活動和“五好黨支部”、“四優黨員”等活動，使理論學習與實踐進行了有效結合，提高了黨員幹部的思想政治素質和理論水平，有力地促進了企業的安全生產。